为什么教师寒暑假不上班还有工资呢？一起来看看你所不知道的法律规定。.pdfVIP

为为什什么么教教师师寒寒暑暑假假不不上上班班还还有有工工资资呢呢？？一一起起来来看看看看你你所所不不知知 道道的的法法律律规规定定。。 几年，越来越多的对教师的寒暑假取消的议题纷纷提出，那么究竟教师的寒暑假要 不要取消？有很多人评价教师：教师每年寒暑假放那么长却照样拿工资，平时也有双 休，再加上一周的课程也就那么几节，根本不够8小时的工作制。这样的行为，一点 也不能提现按劳分配的原则，应该寒暑假取消或者寒暑假不发工资！ 这样的言论在现在网络越来越盛行，体现了某些人的别有用心，羡慕嫉妒恨教师的工 作，但是他又不愿意去当老师。通过这样的恶意攻击，来满足自己的自私。 《教师法》规定： 第七条　教师享有下列权利： （四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假； 《劳动法》第51条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动 期间，用人单位应当依法支付工资。 从这些法律可以看出来，教师作为一种职业，享有寒暑假这样的节假日，也享有寒暑 假拿工资的权利。再说了，教师的寒暑假是跟着学生走的，如果学生不放假，教师肯 定也不放假，这就是这份职业的特殊之处！ 所以，不要把矛头指向老师这个弱势群体，工资低，工作苦，却肩负着为国家育人的 重任。如果全民族都不能尊重教师，也就是不能尊重我们国家的教育，也是为自己子 孙后代埋下了一个定时炸弹！ 本文作者：荡梦堂