护理制度学习_培训课件.pptxVIP

  • 16
  • 0
  • 约5.38千字
  • 约 39页
  • 2017-06-09 发布于浙江
  • 举报
周凤灵 护理工作核心制度 护理工作核心制度 护理工作规则制度是实现护理工作科学管理,完成以医疗为中心各项工作的根本保证,随着医疗技术及科研工作的发展,结合我院护理工作的实际,与大家一起认真学习护理管理制度。 护理工作核心制度 分级护理制度 护理交接班制度 查对制度 给药制度 其他制度 分级护理制度 特级护理 二级护理 三级护理 一级护理 护理级别:根据据患者病情和自理能力,按卫生部颁发的《综合医院分级护理指导原则》为指导制定 特级护理 病情依据 1、病情危重,随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者; 2、重症监护患者; 3、各种复杂或者大手术后的患者; 4、严重创伤或大面积烧伤的患者; 5、使用呼吸机辅助呼吸,并需要严密监护病情的患者; 6、实施连续性肾脏替代治疗(CRRT),并需要严密监护生命体征的患者; 7、其他有生命危险需要严密监护生命体征的患者。 特级护理 护理要求 1、严密观察患者病情变化,监测生命体征; 2、根据医嘱,正确实施治疗、给药措施; 3、根据医嘱,准确测量出入量; 4、根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、 压疮护理、气道护理及管路护理等,实施安全措施; 5、保持患者的舒适和功能体位; 6、实施床旁交接班。 Ⅰ级护理 病情依据 1、病情趋向稳定的重症患者; 2、手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者; 3、生活完全不能自理且病情不稳定的患者;

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档