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- 2017-06-09 发布于浙江
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周凤灵
护理工作核心制度
护理工作核心制度
护理工作规则制度是实现护理工作科学管理,完成以医疗为中心各项工作的根本保证,随着医疗技术及科研工作的发展,结合我院护理工作的实际,与大家一起认真学习护理管理制度。
护理工作核心制度
分级护理制度
护理交接班制度
查对制度
给药制度
其他制度
分级护理制度
特级护理
二级护理
三级护理
一级护理
护理级别:根据据患者病情和自理能力,按卫生部颁发的《综合医院分级护理指导原则》为指导制定
特级护理
病情依据
1、病情危重,随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者;
2、重症监护患者;
3、各种复杂或者大手术后的患者;
4、严重创伤或大面积烧伤的患者;
5、使用呼吸机辅助呼吸,并需要严密监护病情的患者;
6、实施连续性肾脏替代治疗(CRRT),并需要严密监护生命体征的患者;
7、其他有生命危险需要严密监护生命体征的患者。
特级护理
护理要求
1、严密观察患者病情变化,监测生命体征;
2、根据医嘱,正确实施治疗、给药措施;
3、根据医嘱,准确测量出入量;
4、根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、 压疮护理、气道护理及管路护理等,实施安全措施;
5、保持患者的舒适和功能体位;
6、实施床旁交接班。
Ⅰ级护理
病情依据
1、病情趋向稳定的重症患者;
2、手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者;
3、生活完全不能自理且病情不稳定的患者;
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