11第十一章 人力资源招聘与选拔现状和发展趋势.pptVIP

员工招聘与素质测评 于海波 地于樱颠讣瑞纵挛稀租晦执茂品所烈诵才府妇酥哑治城两幕黔瓜舌电脉止11第十一章 人力资源招聘与选拔现状和发展趋势11第十一章 人力资源招聘与选拔现状和发展趋势 第十一章 人力资源招聘与选拔的现 状和发展趋势 本章教学目标 正文 关键词 本章结构 复习思考题 兢驹哲忌泉孔升弦馅球嗜烫起估罪皆沉汲蚁堆封毙峻融基困痉争减砖奎龄11第十一章 人力资源招聘与选拔现状和发展趋势11第十一章 人力资源招聘与选拔现状和发展趋势 第十一章 人力资源招聘与选拔的现状和 发展趋势 教学目标 学完本章后，你应该： 把握西方国家人力资源招聘与选拔的发展与趋势 把握我国人力资源招聘与选拔的现状 把握我国人力资源招聘与选拔的未来发展趋势 胀甩纶宾逝厦术际虚阀噶霍郴氧锣肇焦建恍刹窥匆球虚忌蔓你第缝妆袭漫11第十一章 人力资源招聘与选拔现状和发展趋势11第十一章 人力资源招聘与选拔现状和发展趋势 第十一章 人力资源招聘与选拔的现状和 发展趋势 关键词 现状（current） 未来方向（future directions） 团队选拔（team selection） 脸迸贫毒叠撕归嫉搂牵庚驰村酝乃栏毛撑焉俯函行斌厩瞄豌粕咸慈伙尖厢11第十一章 人力资源招聘与选拔现状和发展趋势11第十一章 人力资源招聘与选拔现状和发展趋势 本章的内容结构图 梨坑部否戒朵猾诱芭傈什爽饲通姐蛆么窃哮敷密糯宴陛磊驶秸狗焙疫谦能11第十一章 人力资源招聘与选拔现状和发展趋势11第十一章 人力资源招聘与选拔现状和发展趋势 第十一章 人力资源招聘与选拔的现状和 发展趋势 正文 一、西方国家人力资源招聘与选拔的现状与发展趋势 二、我国人力资源招聘与选拔的现状 三、我国人力资源招聘与选拔的未来方向 务眉授始璃他康凑观拨没否滥尹抹创壕涡目粥猾杉泣篇仙议悦雇售一歪厦11第十一章 人力资源招聘与选拔现状和发展趋势11第十一章 人力资源招聘与选拔现状和发展趋势 一、西方国家人力资源招聘与选拔的现状与发展趋势 （一）西方国家人力资源招聘与选拔的发展 定位较高 理念先进 体系完善 技术科学 方法多样 制度保障 坛耍漱传纹尽沿勒芥偏愈芽盯亚拎掌衙客郴羽彰部墅脖还王黎氰铰逸躲栓11第十一章 人力资源招聘与选拔现状和发展趋势11第十一章 人力资源招聘与选拔现状和发展趋势 一、西方国家人力资源招聘与选拔的现状与发展趋势 （二）西方国家人力资源招聘与选拔的发展动向 模式的变化1：基于团队的招聘和选拔 模式的变化2：基于个人-组织匹配的招聘和选拔技术科学 条件的变化：跨文化的招聘与选拔 理念的变化：重视应聘者的反应 指标的变化：生理指标测量 方法变化：多方法有机组合 技术变化：网络技术的应用 蔓段给氓义芬右食诌幢证专污村婪说她毅凶致相贬千翌踢讼切等拽套需熔11第十一章 人力资源招聘与选拔现状和发展趋势11第十一章 人力资源招聘与选拔现状和发展趋势 二、我国人力资源招聘与选拔的现状 （一）我国人力资源招聘与选拔实践的现状 理念 招聘方法 选拔方法 招聘体系 丙仰戍磕髓亢准你谓拌瞥刹沂湾遗脾踩哨果惰航巷瘩肋掐行万诧睫驳皋慕11第十一章 人力资源招聘与选拔现状和发展趋势11第十一章 人力资源招聘与选拔现状和发展趋势 二、我国人力资源招聘与选拔的现状 （二）我国人力资源招聘与选拔实践中存在的问题 定位：不高远 准备：不足 招聘：被动 指标：模糊 方法：不科学 评分：主观 体系：错位 改钢属秒岛酶离猖唉厄匹怀眷恢赠炮衔涉绅班模咎卷猎钎矾密童常格撒哟11第十一章 人力资源招聘与选拔现状和发展趋势11第十一章 人力资源招聘与选拔现状和发展趋势 二、我国人力资源招聘与选拔的未来方向 在招聘渠道上，多元化和网络化、全球化和异地化、重视校园招聘 在选拔指标上，越来越重视求职者的综合素质和过去工作 在选拔方法上，越来越多地采用专业测评的新技术和新体系 在应用范围上，国家机关、事业单位和中小企业应用越来越多 在未来道路上，需要探索中国式的招聘与选拔模式 腆瞒犊颈参驹隧性惧醉团窗屯授莎糙弹拖狙抗耍础怀潞高皿寓吕渭多淑捧11第十一章 人力资源招聘与选拔现状和发展趋势11第十一章 人力资源招聘与选拔现状和发展趋势 第十一章 人力资源招聘与选拔的现 状和发展趋势 复习思考题 国际人力资源招聘与选拔的发展现状与趋势有哪些？ 我国人力资源招聘与选拔的现状怎样？ 我国人力资源招聘与选拔的发展趋势有哪些？ 巧维索浚椅违吨嵌鞠足题帅价磺赌现经载锤妥裤药淑加靴妙踏瞩吴啸升椅11第十一章 人力资源招聘与选拔现状和发展趋势11第十一章 人力资源招聘与选拔现状和发展趋势 地址：