额外津贴作为反腐败工具的理论研究.pdfVIP

调童研究 幸 议 额外津贴作为反腐败工具的理论研究 李焕平 摘 要：本文首先分析了针对政府官员 对于诚实官员还没有得出结论。个别官 如果0的工资WW，那么他会接受 的一种额外津贴，这种津贴可以正确的转化为 员也只有他们在收入很高时，才会向上级 贿赂；同时，高收人或者等同于w 时接受 支出，而不是收受贿赂，事实表明，相对于仅仅 领导汇报。Mishra(2002)认为，奖励和惩 贿赂是很冒险的。 提高工资来说，最佳的额外津贴对政府是有利 罚官员受不同结构的影响。郭建民等利 1．罚金S0很高时， 变成负值 ，这就 的，而且是一种更有效的反腐败措施。文章主 用西方寻租理论来分析了我 国腐败的根 意味着 0永远不会接受贿赂。因此 ，理论 要是通过建立一个腐败情况下的博弈论模型， 源所在 ，最后分析出了三类不同的腐败根 上足够高的罚金可以阻止腐败。然而，现 来证明高的收入或罚款是否可以减少腐败，对 源 。 实中高罚金制度很少执行和实施。 于诚实的官员来说，一个最佳的额外津贴，是 2．临界工资很大程度上取决于风险 有效反腐的措施。 一 、 模 型 值P和罚金sn，在低风险的情况下 (P1)， 关键词 ：腐败；金钱激励；委托一代理关系 首先做一个假设 ，假设条件是当市民 官员0容易腐败，同时高风险又可降低临 c被交警制止并且罚款金额f(fO)．c想和 界工资。 在委托一代理关系中，信息问题的标 政府官员O(也是个警察)达成协议。0有 与此同时，众所周知和直观的看法 准解决方案是引入绩效激励。通常情况 政府发的固定工资w，正常情况下(非腐 是 ，低工资使得官员倾 向于腐败，即使这 下 ，委托人没能监督代理人的工作成果的 败)，罚款f就交给了国家。 样 ，政府也觉得没必要提高工资高于I临界 情况下，都是根据最终的支出，支付给代 然而，如果0选择了腐败 ，和C之间 值 ，因为额外收入f可能不超过工资涨 理人佣金。我们可以假想一下，交警控制 达成了贿赂协议，并且要求c支付一定的 幅。在表 1中，G有两种行为： 车辆超速问题 ，我们同样也可以他们的这 钱b(bf)，直接交给0，略过政府 。另一 (I)使得0的差值W…w ，然后接受 种工作关系转化成委托代理关系。例如： 方面，假设这个贿赂被发现的可能性大于 腐败 交警 (代理人)的责任就是 向政府 (委托 0小于1，这种情况下，0就要被扣除部分 人)上报超速人员名单。结果就是，超速 (II)公式 (1)中定义了付给0的工资 工资，并且要交给政府部 门一定的罚款