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企业党建宣传工作模式及创新举措之探究 　　中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）02-000-02 摘 要 企业党建工作的创新开展，主要就是基于我党的政策、方针以及路线为基础指导，以符合构建企业发展的优质作风形象与团结协作氛围为主要目的模式。具有创新意义的企业党建宣传工作可以有效的推动企业的持续发展，对于企业的发展有着有着积极的影响意义。对此本文主要基于对企业党建工作的相关了解，对于企业党建宣传工作的模式与相关创新举措进行了探究分析 关键词 企业 党建 宣传 创新 企业在发展过程中，要提高对企业党建宣传工作的重要认知，要基于对党建工作深入探究之上，通过各种全新的宣传工作模式与创新措施，加强对我党相关政策与方针的宣传与弘扬，进而提高企业工作人员对于党的认知与理解，保障各项工作的有效开展。对此在实践工作中，要基于存在的实践问题，转变自身的思维模式，通过网络方式与途径不断的创新企业党建宣传工作模式，提升其创新性，为企业的长足发展奠定基础 一、企业党建宣传工作模式与创新举措的必要性分析 企业之中的党建工作对于企业核心竞争能力的增强有着重要的推动作用，可以为企业的发展奠定基础，对此在进行企业党建工作宣传过程中，要不断的创新，具体措施如下： 第一，增强企业的核心竞争能力。企业的核心竞争能力对于企业的发展有着重要的推动能力。而具有创新意义的党建宣传工作，可以对企业的发展提供优质的理论指导与价值追求，为企业构建优质的作风以及工作组织纪律等系统的构建有着促进的作用，对于企业的软实力提升，以及战略决策与执行力的优化有着一定的促进作用 第二，提高党对企业的领导性。在我国社会主义事业发展过程中，党作为主要的领导核心，对于企业的发展有着一定的引导性。通过党建工作的创新，可以为企业的相关政治领导提供各种保障，进而可以实现党企业的组织与领导，保障相关方针、政策可以在企业各项工作中全面落实开展 第三，增强企业的党组织整体效能。习近平主席曾经说过：“企业党建工作的创新，是党始终保持马克思主义政党的本色，是其不脱离群众以及蓬勃活力的根本奥秘所在。”也就是说，企业党建工作的创新在企业中有着凝聚人心，促进企业发展的作用，可以充分的发挥党组织的效能，为企业的发展起到推动作用 二、企业党建宣传工作模式与创新举措中存在的问题 第一，思想理论模式滞后的问题。思想理论在企业的党建宣传与创新中有着重要的作用，是相关工作开展的重要措施，对参与企业的相关工作与行动有着指导支配的作用。在全新的发展模式之下，大多数的企业对于自身的思想理论没有起到足够的重视，在开展工作的时候，还是使用传统的工作模式，这也就导致相关工作的无效开展，导致企业对于?h建等相关理论知识的掌握不足，在工作开展过程中缺乏一定的创新意识。这种弊端，直接导致企业发展中缺乏系统的理论支持以及政策导向，对此企业要不断的探究完善相关党建工作，通过各种有效的宣传工作模式与创新举措，增强企业党建工作中的全新思想与理论，为企业的发展奠定基础 第二，企业自身机制的束缚与制约。现阶段企业发展中的主要管理模式对于党建宣传工作与创新带来一定的制约，导致各种宣传与创新工作的无效开展，在其自身的制度与机构上，存在着重复设置、权责不明等问题，严重的甚至导致了党建工作的虚化问题产生 第三，相关党建与宣传实践方法较为落后。在企业党建相关实践工作开展中，较为突出的就是党建实践方式的落后问题。基于实践探究来说，要想全面践行各种党建创新举措，是要需要两年左右的时间才可以全面践行的，这与现阶段的实践方式有着直接的关系 三、党建宣传工作模式建立的有效途径 企业党建工作宣传与创新服务的载体主要就是企业文化以及党建制度。企业文化与党建制度对于企业党建工作的整体服务方向有着一定的支撑作用，是其宣传与创新的主要载体，对此要提高对企业文化以及党建制度的规范。企业文化作为党建思想观念的主要载体之一，可以为企业党建宣传与创新工作起到凝聚于创造的作用，要基于社会主义核心价值核心系统，对党建宣传与创新工作的重视。在实践中，可以基于以下几点开展： 第一，工作模式的创新。要想有效的缓解企业党建工作模式与创新过程中存在各种问题，就要对现阶段党建工作创新中存在的相关因素进行探究分析，进而不断的完善与优化党建工作内容，真正的做到宣传工作模式的创新，为企业的发展与建设奠定基础。首先，创新工作机制。企业党建宣传工作模式与创新，还是存在各种尚待完善的问题，要综合企业的具体状况以及实际问题，对各种制度进行不断的改革与创新，进而提高各项工作的说服力与指导性。其次，是企业领导制度的相关改革与创新，对此可以基于《公司法》相关规定开展，要根据党的相关章程以及规定，开展相关党组织相关活动，为相