促进老干部发挥余热传递正能量有效途径.docVIP

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促进老干部发挥余热传递正能量有效途径

促进老干部发挥余热传递正能量有效途径   摘 要 近年来,人民银行佛山市中心支行以开展争当“阳光老人”主题活动为主线,以“道德修养讲堂”为平台和抓手,积极探索离退休干部管理服务新模式,注重发挥离退休干部的正能量,凝聚人心、弘扬正气,树立了老干部的良好形象。下面,具体谈谈活动以来的做法和体会 关键词 老干部 阳光老人 正能量 一、具体做法 我们认为“阳光老人”有四个要素,包含了开心、健康、文明、有为 首先是做一名开心老人。用积极阳光的心态来正确看待党风政风和社会风气,正确对待年老体弱、疾病缠身、家庭变故等实际问题,用老同志“阳光”心态引领社会心理,为社会和谐营造良好氛围。我们把主题实践活动与思想政治教育、生活照顾、精神慰藉、文化养老等有机结合起来,特别是利用重大节日和特别日子开展一些敬老、爱老活动,以兄妹之情、老干之友开展亲情化服务,让老同志们笑口常开。例如,在春节前夕慰问老同志,“三八”妇女节组织离退休女职工欢聚一堂,举办“尝人生味道,做品味女人”趣味包饺子比赛。在元宵节敬老送福,举办 “彰活力 迎元宵”联谊活动,陪老同志们过生日、看望生病的老同志等等 其次是做一名健康老人。包括了身体健康、思想健康,倡导科学健身、文化怡情,积极参与社会交往活动,用自身的身心健康、延年益寿来促进家庭和谐幸福。我们根据老同志们的兴趣爱好和身体状况,开展各式各样的活动,让老同志们强身健体、老有所学。举办了“养生保健大家谈”论坛,让大家畅所欲言,进行养生经验交流。举办了各种才艺大展示活动,包括了书画、摄影展览、歌舞表演、门球比赛等方式 再次是做一名文明老人。离退休干部主动教育和带动亲友、邻居、小辈等身边的人崇德向善,聚小善为大善,积小德为大德,共建文明。我们注重发挥老同志们社会主义革命“扬声器”的作用,组织引导老同志们当好精神文明传播员,定期举办道德修养讲堂活动,邀请老同志们的家人、在职党员、团员青年参与,以“孝老爱亲、助人为乐”、“发挥余热、奉献爱心”、“和谐”等为主题,让大家不断感受道德的花香,重温仁爱的美德。主讲人相濡以沫、风雨同舟、孝老爱亲的心路历程,勉励大家以和为贵,与家人、同事们和睦相处;捐钱回家乡修建道路和资助贫困孩子读书等一个个身边小故事,用人间大爱,诠释了生活的真谛 最后是做一名有为老人。努力成为时代主旋律的“传播者”、服务社会的“热心人”、青少年的“领路人”。以道德修养讲堂作为平台,我们不仅请老同志过来上党课、讲事迹、忆岁月,还以走出去的方式发挥老同志“传、帮、带”的作用。例如:我们离退休党支部联合团委开展第二期道德修养讲堂,赴贫困地区开展志愿者服务活动,慰问孤寡老人,帮孤寡老人收拾起家中卫生,洗菜、做饭,陪孤寡老人聊天。并请我们老纪委书记亲口讲授其退休回到家乡,捐资捐物,带领乡亲们修路、修缮家族祠堂、抗洪救灾,改变家乡面貌的事迹,进一步激发了青年团员“对工作要认真尽责”的敬业之心、“喝水不忘挖井人”的感恩之心以及“大爱无疆”的无私奉献之心,充分发挥了“党建带团建”的“传、帮、带”作用。我们的老同志还经常走出去参加调研,到社区企业参观改革开放成果,感受祖国的巨大变化 二、体会 在开展争当“阳光老人”主题活动中,在组织引导老干部发挥作用过程中,我们体会到: 一是注重以理服人和用情感人相统一,是保持离退休干部平和心态的有效方式。离退休干部离开工作岗位,生活重心出现调整,造成信息上相对闭塞,又逐渐进入了“双高”期,心理上难免出现失落偏差,对我们一些工作不甚理解,这就要求我们用“理”去做老干部思想工作的同时,还要注重在感情上的投入,从关心、爱护老干部的立场出发,帮他们排忧解难,把老同志当作自己的父母、朋友,经常“坐一条板凳”,常到家里串串门、拉家常、谈家事,看看他们生活上、医疗上有什么困难,听听他们在发挥余热上有什么要求,从感情上拉近距离。动不动真情在工作方法上大不一样,动了真情,就会在工作上想得更多一些、更细一些。比如,在老干部活动场所建设上,就会想把地板弄成防滑的、把台阶修的稍矮一些,增添维护设备更勤快一些;开会、组织活动的时候,就会细心考虑到方方面面,让引路搀扶、跟随问候、递水让坐等服务内容贯穿全程;在医保政策可控的范围内,就会帮老同志们多想想在社区医院看病能不能刷卡买药、在大医院看病能不能优先挂号、减少等待时间。这样的“用情”之后,即使由于客观条件和政策的限制,满足不了老同志的有些要求,老同志们可能一时半时理解不了这个“理”,他们也会被你的“情”所打动,感受到组织的关怀和温暖,不但没有了怨言,积极参与,并乐在其中,为传递正能量打下了良好基础 二是加强文化熏陶和推动发挥余热相协调,是激发离退休干部思想活力的重要途径。“老马识途、老臣护国”,老同志们虽然离开了第一线,但仍然具有较高的

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