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创新煤炭物流企业党务宣传思路 　　摘 要：党务宣传工作对于煤炭物流企业的改革、发展、创新有十分重要的作用，进入新世纪以后，煤炭物流企业面临着各种各样的挑战，同时也存在着很多发展的机遇，在这种情况下，只有做好党务宣传工作，才能全面激发企业员工的工作热情，挖掘员工的创新性，进而推进煤炭物流企业的现代化、创新化发展。对此，本文就煤炭物流企业党务宣传工作的创新思路进行全面分析 关键词：创新；党务宣传；思路 一、前言 在煤炭物流企业的发展战略中，党务宣传工作是十分关键的一个组成环节，通过党务宣传工作，不仅能对国家、党的政策方针进行引导、宣传，同时还能对企业发展所处的环境、形势进行剖析，此外，还承担着引导员工舆论、纠正员工思想的重要责任，是凝聚煤炭物流企业内部发展动力的重要元素，因此，注重党务宣传思路的创新具有十分重要的意义 二、煤炭物流企业党务宣传工作的要点 在市场经济体制下，煤炭物流企业面临很大的发展压力，在这种情况下，企业必须掌握党务宣传工作要点，做好党务宣传工作，从而帮助煤炭物流企业抓住发展机遇，实现现代化发展。在新形势下，煤炭物流企业党务宣传工作的要点主要在于以下几个方面：（1）明确目标，创新党务宣传工作。新时期下，煤炭物流企业必须注重改革，从传统的“管物”上升到“管人”的层面，在党务宣传工作中，要做好思想政治工作，及时宣传、补充最新的思想，激发员工的工作积极性，创新企业文化，从而构建一个开放、自主、积极、健康的企业文化氛围。（2）注重党务宣传的人性化，煤炭物流企业党务宣传工作的对象是广大员工，只有引导广大员工积极主动的配合党务宣传工作，才能真正的发挥企业党务宣传工作的作用。因此，在实际中，企业开展党务宣传工作时，必须坚持人性化原则，从广大员工的角度出发，了解广大员工的内心想法，充分尊重每一个员工，为员工构建一个平等、自由的交流平台，并贴切员工的生活，加强与员工的互动，从根本上促进党务宣传工作的进行 三、当前企业党务宣传工作中的不足 （一）宣传模式局限 进入21世纪以后，企业虽然加强了对党务宣传工作的重视力度，但是在具体工作中，受宣传职能、宣传工作模式等因素的影响，在煤炭物流企业党务宣传活动中，党务宣传工作仍然是以板报、发放文件、开总结会等形式进行，宣传模式的局限性很大，很大一部分党务宣传人员也因此而无法工作热情，无法更加主动的投入到党务宣传工作中，这就极大的限制了煤炭物流企业党务宣传工作的深入开展，进而限制了企业的发展壮大 （二）宣传深度不足 在煤炭物流企业党务宣传工作中，还存在宣传深度不足的现象。在实际工作中，企业大多是通过相应的组织活动进行相关内容宣传，对于企业日常党务情况，并没有进行高强度、高覆盖面的宣传，从而极大的限制了党务建设工作的影响力度。此外，在工作中，煤炭物流企业也没有对各个部门的工作业绩进行及时、有效的宣传，也没有及时对外宣传企业的优秀文化、良好理念，使得本企业的良好形象难以全面展现在外界 （三）宣传手段落后 进入21世纪以后，伴随着计算机互联网技术的全面发展，很多企业在建立了相应的网站，从而更好的向外界展现自身。在企业的党务宣传工作中，并没有充分利用现代技术的优势，仍然采用传统的宣传手段，如座谈会、发放杂志、文件等，煤炭物流企业并没有利用网站平台、微博、微信公众平台等进行党务宣传工作，使得党务宣传工作难以做到随时、有效，同时也降低了党务宣传工作的现代化、信息化 四、党务宣传工作的创新思路 （一）提高对党务宣传的重视力度 进入20世纪80年代后，企业开始推行矿长负责制度，党务工作得到极大的削弱，对于“企业是否需要党务”这一问题，让很多人感觉迷茫。步入21世纪以后，随着市场经济的全面发展，党务工作对企业的重要性逐渐显现出来，企业对党务工作也越来越看重。在新环境下，为了进一步促进党务宣传工作的创新，就必须全面提高对党务宣传工作的重视力度，充分认识到其工作内涵，并将其放在企业发展战略的高度，从而更好的促进煤炭物流企业党务宣传工作的开展 （二）准确把握关键导向 煤炭物流企业在进行党务宣传工作的时候始终坚持实事求是和从实际出发的基本方针和及原则。在日常工作中，党务宣传工作对其他工作的开展具有重要作用，在宣传工作的时候，就应该时刻坚持实事求是和求真务实的原则，并将主要矛盾牢牢抓在手中。当今我国的主要矛盾为落后的社会生产力同日益增长的物质文化需求之间的矛盾，针对该种现象的出现，煤炭物流企业在进行党务宣传工作时应很好的抓住这一主要矛盾，并为企业的整个局面服务。在煤炭物流企业开展不同工作中加强重视党务宣传工作教育具有重要作用。进行党务宣传工作中着眼于思维方法和工作实践。在市场经济条件下，煤炭物流企业中不同工作不仅要发展创新，同时，还应很好的