出版体制改革下发行人员面临的挑战和应对措施.pdfVIP

出版体制改革下发行人员面临的挑战和应对措施.pdf

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
出版体制改革下发行人员面临的挑战和应对措施.pdf

EE哩1!i!EJII 发行学·发行工作 2010年第2期第18~曾 栏目主持2 书彤 出版体制改革下发行人员面临的挑战和应对措施 杨小丽 (华南理工大学出版社,广州,510640) [摘 要] 通过对出版体制改革后出版社内部管理和考桔制度相应改革的探讨,指出发行工作的改革是发 展的必然,在新形势下,发行人员将面临许多新挑战,如何应对这些挑战是每一个发行人员必须深思和认真对 待的问题. {关键词]出版体制改革发行工作发行人员挑战措施 [中回分费号] 0235 [文献标识码] A [文章编号] 1009幽5853 (2010) 02-0053-04 [Abstractl Discussing presses interior management and appraisal sy嗣m after publishing sy脚m reform, this paper indicates that the of distribution reform is necessary for its development. In this new siωation, publishers wil1 face many new challengs, and how to counter these challenges is a question for every publisher. [Key wordsl Publishing sys能m reform Distribution Dístributors Challenge Coumtermeasures 2003 年,找罔正式剧动文化体制改革试点工作, 快的是认识到自己丽临的挑战,其次是要积极、主功 全罔共有21 家新闻出版单位列为改革试点单位.2006 地采取相应的应对措施。 年以后,出版发行体制改革进入全国推进阶段。按照 1 出版体制改革下发行人员回临的新挑战 中央的总体部署,全国绝大部分出版社(除部分人民 出版体制改革给阁书发行赋予了新内禅,提出了 出版社、民族文带出版社、窗文出版社外)必须于2009 新要求。同时,伴随着出版体制改革的恨潮,与出版 年底前完成出版社的转企改制,即由事业单位转制为 密切相关的变化也接踵而室或者巳先期阳室:阔外出 企业单位,凡未按要求完成改制的出版社将停发书号。 版集团的进入带来新的经营理念,国内新华书店集团 转企改制后,各出版社的组织形奋、人事、分配制度、 化连锁经营改变了原有的图书发行模式,网络时代的 经营方式等都将发生熏大变化。这意味着习惯了事业 到来从根本上颠覆了传统的图书销售方式,数字出版 单位工作方式的大部分出版社员工将丽临着,人生的攘 的普及革新了人们的阅读方式所有的…切,都给 大转折,不得不按合同制的工作方式开始全新的尝试。 出版社的图书发行带来极大冲击,始发行人员带来新 对新体制的适应以及对未来工作的扭忧,令许多发行 的挑战。 人员黯然不知所措。1.1 业绩考核成为评定工资收入的主要因素 笔者认为,既然不可避免,就应该坦然面对。发 对大部分出版社的发行人员而窑,出版体制改革 行人员作为出版社业务工作的骨干力量,过去的工作 前基本上没有明确、细致的量化考核指标,有些出版 经验或多或少地为他们积摆了一定的市场竞争经捡和 社虽然也有指定的发行任务和四款指标,但没有具体、 应对各种挑战的能力,相对于出版社的编辑人员,他 科学的计量标准和奖惩措施。即使有指标,也只是我 们应该能够更快、更好地适应新的工作环境和工作方 层的、局部的,在发行人员工资收入的组成上并非主 式。在出版体制改革的大背景下,发行人员酋先要解

文档评论(0)

jingpinwedang + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档