企业文化考核题库.docVIP

  • 8
  • 0
  • 约1.55千字
  • 约 5页
  • 2017-06-10 发布于北京
  • 举报
企业文化考题 一、选择题 中国通信服务的核心价值观是 (A)运营观 (B)管控观 (C)信息观 (D)组织观 答案:C 以水的柔性绕过体制障碍,以水的通达建立决策系统,做到决策科学、反馈及时、执行有效,体现了 “水柔通达”的( )。 (A)运营观 (B)决策观 (C)信息观 (D)组织观 答案:B 以泽被万物、不争名利的品行奉献社会,以乙方文化的有效践行满足利益相关者的需求,实现合作共赢,履行社会责任,体现了 “水利万物”的( )。 (A)运营观 (B)管控观 (C)文化观 (D)组织观 答案:C 以下哪个不是中国通信服务创新的内涵( )。 (A)市场聚集和服务创新(B)业务转型和产品创新(C)观念形态和价值创新(D)公司化运作和管理创新 答案:C 员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查,使自己的行为基本符合企业目标的要求,这说明中国通信服务的企业文化具有( )功能。 (A)凝聚(B)导向(C)激励(D)约束 答案:B 中国通信服务塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业( )相统一的原则。 (A)社会责任(B)工作责任(C)管理工作(D)生产经营 答案:A 如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受,那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的( )。 (A)系统性(B)认同性(C)稳定性(D)统一性 答案:B 江河行地、流经有序,上传下达、通畅无碍。中国通信服务建立全方位、广覆盖、高效率的管控体系 ,倡导( )的管控观。 (A)水静深流(B)水流有序(C)水形万象(D)水滴石穿 答案:B 中国通信服务企业管理理论发展的最高阶段是( )。 (A)经营管理B)科学管理C)文化管理D)行为管理( )。 (A)软件(B)硬件(C)中介(D)附属 答案:A 企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有()。 (A)“核心竞争力”的地位B)从属的地位C)次要的地位D)重要的地位公司的价值追求,是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法 三、填空题 中国通信服务的企业使命是( )。 答案:为信息化服务 建世界级网络 成为“千亿级卓越绩效的和谐幸福企业” 是中国通信服务的( )。 答案:企业愿景目标 中国通信服务的企业形象口号是做( )。 答案:世界级信息网络的建设者 长讯子文化的个性就在于畅通文化,( )是长讯公司的企业精神。 答案:畅通成就沟通。 ( )是中国通信服务永葆生机和活力的重要保障,是中国通信服务快速健康发展的动力源泉,是卓越绩效企业的本质体现。 答案:创新 中国通信服务对标同类优秀企业,倡导超越自我、人人求新、事事竞优的氛围,致力于实现更高、更远、更优的目标,这充分体现了核心价值观之一的( )。 答案:坚韧 通过真诚服务打动客户,以“水滴石穿”的坚韧品质,在市场开拓的道路上孜孜以求,这体现了中国通信服务企业文化应用 “十观”中的( )。 答案:战略观 “四同”既同岗争先、同心聚力、同担责任、同享辉煌是中国通服要求员工遵守的( )。 答案:行为规范 “上善若水的乙方文化价值取向利泽万物创新服务 12. 水流而不腐,人动而不怠,源远流长、动力不竭。提倡外部流动以聚合人才,内部流动以优化结构,体现的是中国通信服务“水流不腐”的( )观。 答案:人才 4

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档