人才工厂项目商业计划书.doc

人才工厂项目商业计划书 项目介绍 项目摘要：本项目为了有效解决企业销售、客服人员培训周期长，试用人员成本高的困惑，凭借多年的市场实战经验、扎实全面的理论基础、强大的专家阵容，为企业订单式招聘、培养销售、客服人员，培养出能够保证为企业赚钱的高级人才。 本项目针对业务导向型企业用人需求，结合我们多年的营销咨询、企业培训的经验、并采取了多方面的调查，而形成的工厂化运作模式，以订单式为企业招聘、培养销售、客服人才，通过严格的测评选拔，经过短期的密集化培训上岗即成为销售、客服熟手、高手。我们经过认真地市场调查研究，市场分析，同时与企业进行比较密切的联合合作，面对全国经济相对落后，劳务输出相对密集的地区进行开发，联合职业高中和中专学校，面对当地进行免学费招生为招生优势，学习与实习相结合的模式，既能有统筹、有计划的安排学习，又能通过实习来解决企业用工需求，实现学生、学校、企业等多赢的社会及经济效益。 第二章 公司介绍 一、公司简介 深圳市东方鹰营销有限公司是一家专业化的营销管理顾问机构，实践家知识管理集团合作伙伴。业务覆盖市场营销、经营战略、企业管理、经济、人力资源、广告等专业，是中国本土真正拥有一支专职的、高水平的营销管理咨询专家、策划专家、战略专家、人力资源管理咨询专家及培训师团队的咨询公司。 该公司属于纵横团队的核心之一，拥有该团队在全国的合作网络，为在更大区域内更好的开展业务，现正在筹备注册华东、华北公司。 公司现下设人才工厂事业部、销售服务事业部、商务服务事业部，联合深圳军歌嘹亮管理顾问有限公司、上海博尼高级商务服务有限公司、济南泰石博文咨询有限公司，现已建立了北京、上海、苏州、大连、深圳、西安、郑州等地的渠道管理中心与客户服务中心，建立起来的商业渠道能够为客户提供稳定、快速、专业、可持续、可跟踪的服务。 公司理念，营销是企业价值实现的关键 公司宗旨，通过我们的营销顾问服务，促成企业利益最大化。 公司目标，最卓越的营销管理专家、最权威的市场咨询顾问 公司方针，携手真诚，肩负责任，和谐共赢，效益为本 二、公司项目 1、人才工厂事业部 为了保障新劳动合同法环境下企业用工安全,充分发挥本公司在营销、培训、人力资源、客户基础方面的优势，自2008年元月1日起，启动“人才工厂”项目，在深圳警备区国防基地成立了自己的培养培训基地、黄埔军校旧址作为备用基地，为企业订单生产销售、客户服务人才。 东方鹰人才工厂，运用国际上先进的人格特质分析系统，在众多备选人才中，百里挑一，筛选出特别适合从事销售和客服工作的人选。通过21天军事强化训练，在三周内学习知识，培养习惯，强化技能，拓宽思维，成为高度融合于企业、团队的销售特种兵。 自项目启动以来，获得了众多的企业支持，已经接受数千人的需求预定。同时开始全国六大区域人才工厂项目筹备工作。 人才工厂宗旨: 塑造鹰一样个人，打造狼一样团队！ 在整个培养过程中，采取黄埔军校前期模式，边学习，边参战。通过21天的强化训练,培养出必须是能够真正买好产品的销售实战人才,培训期内能够通过销售收益,实现培养成本零付出或正收益参训人员,才能合格的毕业出厂，成为提供给企业的合格人才。 培养培训工作流程见附件一 定单式培养合同见附件二 培养内容分解情况见附件三 工作团队合作方案(非核心人员)见附件四 对外报价标准见附件五 报价分解见附件六 销售服务事业部 针对很多企业不愿或没有能力组见自己业务团队的情况,利用人才工厂学习实习期及供应企业富余人员的力量,承接企业产品销售市场拓展工作。业务可分为短期突击和长期外包承接工作。与委托企业共享市场收益。 具体内容另文详解。 商务服务事业部 根据企事业单位需求，提供商务服务，在自有人才能力覆盖范围内，承接所有合法的商务支持工作，行使受托企业全面的内外勤工作。 具体内容另文详解。 网站建设 筹建中国销售人才在线，打造中国最大的销售人才资源库，依托数千家职业院校资源，与工业园体系整体做职业生涯的系统跟踪服务，并对用工企业进行系统评定，促进中国销售人力资源市场的规范发展。（网站建设中） 三、团队介绍 公司有一支年轻化、专业化并具有创业理想的从业队伍，这支队伍具有创新的思想、丰富的从业经验、全面的知识结构和年轻人具有的工作活力与气魄。 团队成员简介： 周卫东 攻心营销系统创始人；美国国际训练协会认证职业培训讲师;知识管理高级顾问；高级心理咨询师;中国企业联合会咨询顾问；公共关系及工业心理学专家；企业营销教练；绩效导向职业培训导师；实践家知识管理集团营销顾问;深圳市营销协会特聘讲师；中国总裁培训网首席营销顾问。 朱炜 英文名（steven）四川.人,上海音乐学院毕业,早年得志在海外求学,聪慧过人,生存能力极强,几百美金独闯美国,靠自己在酒吧现艺,帮美国高级家庭管理花