员工关系管理-实用的HR图表.docVIP

第八章 员工关系管理同志性别 周岁系我单位职工,身份证号码 劳动合同期限为 年 个月(自 年 月 日至 年 月 日止)鉴证编号为 因符合规定于 年 月 日终止劳动合同特此证明单位(章) 鉴证机关职工(签字或盖章) 此证明已备案年 月 日 年 月 日说明1.此证明一式五份单位个人市劳动和社会保障局劳动工资科,社会保险经办机构就业服务机构各一份2.用人单位凭此证明办理各种社会保险的停保手续失业人员凭此证明办理事失业登记求职登记和按规定享受失业保险金3.此证明劳动合同鉴证机关只作审查劳动合同的签订及鉴证情况不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权力办理此证明书,应带劳动合同作为审查依据4.此证明书应在用人单位与劳动者终止劳动关系7日内到劳动合同鉴证机关办理备案手续 变更、终止、解除劳动合同通知书格式1 同志（先生、 经甲乙双方协商同意，对 年 月 日签订的劳动合同书作如下变更： 劳动合同变更的内容： 甲方：（签字盖章） 乙方：（签字盖章） 年 月 日 鉴证人：（签字盖章） 鉴证机关：（盖章） 年 月 日 注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。 6.终止（续订）劳动合同通知书 终止（续订）劳动合同意向通知书 编号( ) 同志: 你与本单位签订的劳动合同将于 年 月 日届满,拟与你终止(续订)劳动合同(续订 年)。请将下面回执填好，于 月 日将你的意见返回。 法定代表人： 经办人： 单位盖章 年 月 日 回 执 编号（ ） 于 年 月 日收到《终止（续订）劳动合同意向通知书》一份，本人意见： 姓名： 年 月 日 7.延续劳动合同协议书 延续劳动合同协议书 ??? ____________（甲方）与____________（乙方）于_____年_____月_____日签订的劳动合同将于_______年_____月_____日依法终止，经双方协商一致，同意延续劳动合同。延续的劳动合同从________年_____月_____日起生效，并重新确定以下新的合同条款： ??? 一、合同期限 ??? 延续的劳动合同期限采取以下第______种方式： ??? 1、有固定期限：从________年_____月_____日起到________年_____月_____日止。 ??? 2、无固定期限：从________年_____月_____日起到法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 ??? 3、以完成一定的工作为期限：从________年_____月_____日起到__________________________工作任务完成时止，并以___________________________为工作任务完成并终止合同的标志。 ??? 二、双方认为需要明确的其他事项： ??? __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ??? 除上述条款外，原合同的其他条款仍然有效，双方同意一并履行。 甲方：(盖章) 乙方:（签名） ??? 年 月 日 鉴证机构（盖章） ??? 鉴证人： ??? 鉴证日期： 年 月 日 8.员工请假公出单 员工请假公出单 姓名 　 部门 ? 假别 事由 ? ? 请假公出天数 自年月日时自年月日时计天时? 职务代理人 直接主管 备注 每日 事