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第9章 网络管理组织：工作划分 第9章 网络管理组织：工作划分 学习目标： 1.网络管理层次如何用于对网络管理进行扩展 2.针对网络管理任务划分方式的不同哲学理念 3.实现不同管理风格的技术 4.用于协调管理接口以及其中涉及挑战的技术 第9章 网络管理组织：工作划分 9.1 网络管理的可伸缩性 直接应用管理者-代理之间模式是对网络管理工作进行组织的传统方式：一个集中的管理应用负责管理网络的某个特定方面。管理应用包含了所需的所有应用逻辑并且和被管设备进行通信，发送请求并接收响应和事件。 这种组织方式具有易于理解的简单语义，职责清晰，管理和被管理设备的方式在其伸缩性能力。 第9章 网络管理组织：工作划分 9.1.1 管理复杂性 管理复杂性有两个不同的方面会影响到可伸缩性，在开发和部署管理系统并设计运营支撑环境时必须对它们加以处理。 需要考虑系统的复杂性和网络规模的大小，从而与它们需要管理的网络规模大小的快速增长保持一致。 第9章 网络管理组织：工作划分 1.创建复杂性 管理应用开发过程具有可伸缩性而涉及的复杂性。可能在用户所在的网络中引入了新的设备类型。这样做也许因为需要不同的网络设备来提供更大的容量服务。 如果用户遇到的情况不仅仅是需要支持新设备，而且还需要在网络中引入一种完全不同的网络接入技术。 第9章 网络管理组织：工作划分 对管理系统进行模块化意味着需要将完整的管理任务进行分解并将它们分派到不同系统。 可以引入其他的模块来包含针对不同接入网络技术在设备之间建立连接的逻辑。为了能够控制复杂性有必要放弃按照由单个模块或应用负责管理整个网络的方式来组织管理任务的做法。管理任务仍然位于同一系统中。 第9章 网络管理组织：工作划分 2.运行时复杂性 和任何集中体系结构一样，当某个集中管理系统作为一个无所不包的单点时，很多问题会发生。最基本的问题涉及可伸缩性。当需要管理的领域超出一定规模时，单点方式会遇到可伸缩性问题。 如果有必要，可以应用一般的软件工程技术来提高管理系统的可伸缩性。 如果加入第二个服务器，它的管理性能将就加倍，而如果加入十台服务器，则管理性能就将提高十倍，在很多情况下，按照这种方式来扩展管理系统完全足够。如果管理任务的规模呈指数增长，则这种方式仍然难以保持同步， 与运行时的复杂性有关的第二个问题涉及失效的脆弱性，正如在其他应用领域一样，高可应用性的应用和服务器体系结构可以通过高昂的代价来提供可靠的保证。除了防范系统失效外，还必须考虑防止连接丢失。假如你具有一个可用性很高的系统，但是如果在网络运营中心之外的某个建筑工程队将你的广域网挖断了，那么你当然不希望服务突然因此中断。 和处理创建复杂性一样，对付运行时复杂性的关键在于管理任务的组织方式。最常用的方式是引入管理层次结构。如果下级的系统能够执行足够多的任务，则引入管理层次结构仍然可以缓解可伸缩性的问题，通过结合使用软件工程技术来为管理层次结构中的组件和应用创建强健的分布式系统，可以成功地应用于目前几乎任何的管理情形。 9.2.1 管理层次结构 单一系统通常不足以管理网络，网络管理工作需要进行分布式处理。随着业务的增长，一个人无法单独靠自己来完成管理任务，因此需要获得帮助。仍然希望掌管整体业务，但是可以将一些特定的任务交给帮手去完成。最终开始创建一个组织层次结构。 实质上，需要对网络管理工作进行相同的处理。得到的结果是：一个管理层次结构得以创建。 1.转包管理任务 在管理层次结构中，需要将一定的管理任务转包给不同的系统来完成。实际上，负责转包任务的系统组成了管理代理人：对于将任务转包出去的系统，代理人就是管理者，作为代理人的管理者就是一个管道，代表了实际完成转包任务的其他管理系统，而这些管理系统对于那些处于代理角色的被管系统是不可见的。 管理层次并不一定要遵循TMN层次结构，管理层次结构并不一定要遵循TMN层次结构。管理层次结构可以按照其他的方式来构成，它们可以涉及转包任何管理任务。如果能够卸载应用的重负，让它只是负责通信和计算任务。那么这将是非常具有吸引力的。这样做可以有助于使管理应用具有更好的可伸缩性。 简单的例子： 1.代表其他应用来轮询某个链路的利用率 2.当利用率超过一定的限度后发送一个越限警报 3.计算在某个特定企业中多个接入路由器上的平均链路利用率信息，使得上层应用不需要亲自去完成该工作。 一般来说，管理层次结构还可以获得信息层次结构，服务管理应用将把这一数据转换成有关该情况会如何对服务产