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PAGE \* MERGEFORMAT36 建筑企业物资现场管理 建筑物资是建筑的物质基础，物资的质量是工程质量的保障，不同工程项目、不同施工阶段，对物资的要求都有所不同；另外物资的合理使用与节约直接影响到施工企业的经济效益，它是项目管理的主要内容之一。因此，加强物资管理，对提高工程质量，减少物资消耗，降低工程成本，提高企业经济效益有着重要的作用。 第1章 材料员岗位介绍 一、材料员的岗位职责与职业道德 ㈠材料员的岗位职责 ⒈ 负责项目部物资管理工作。 ⒉ 负责项目部物资计划、供方评价、物资供应、物资现场管理工作。 ⒊ 负责进行市场价格调查，掌握市场物资价格信息及授权范围内的物资采购。 ⒋ 负责项目部物资验收、搬运、储存、标识、发放及固定财产的管理。 ⒌ 负责项目部物资成本管理，建立物资消耗台账：搞好物资成本分析工作。 ⒍ 负责项目部能源、资源管理和可回收废弃物的回收、处置登记，易燃、易爆、危 险化学品的收、发、存工作。做好仓库的消防安全管理工作。 ⒎ 负责项目部物资计划、消耗统计报表的统计上报工作。 ⒏ 完成领导交办的其他工作。 ㈡ 材料员的职业道德 ⒈ 忠于职守，热爱本职。 ⑴ 忠实履行岗位职责，认真做好本职工作。岗位责任一般包括：岗位的职能范围与工 作内容；在规定的时间内完成的工作数量和质量。忠实履行岗位职责是国家对每个从业人员 的基本要求，也是职工对国家、对企业必须履行的义务。每个人选择职业时可以公平竞争， 定岗后就要履行岗位职责。 ⑵ 反对玩忽职守的渎职行为。玩忽职守、渎职失责的行为，不仅影响企事业单位的正 常活动，还会使公共财产、国家和人民的利益遭受损失，严重的将构成渎职罪、玩忽职守 罪、重大责任事故罪而受到法律的制裁。作为一个建设行业从业人员，要从一砖一瓦做起， 忠实履行自己的岗位职责。 ⒉ 质量第一、信誉至上。建筑工程的质量问题不仅是建筑企业生产经营管理的核心问题，也是企业职业道德建设中的一个重大课题。“质量第一”就是在施工时要对建设单位(用户)负责，从每个人做起。 ⑴ 建筑工程的质量是建筑企业的生命。建筑企业要向企业全体职工(包括技术人员和 管理人员)，特别是第一线职工反复地进行“‘百年大计。质量第一”的宣传教育，增强执行“质量第一”’的自觉性。同时要“奖优罚劣”，严格制度，检查考核。 ⑵ 诚实守信、实践合同。信誉，是信用和名誉两者在职业活动中的统一。“信誉至上” 就是要信守诺言，实践合同，从而取得建设单位(业主)对本企业的信任，维护企业(或个人)：的声誉。一旦签订合同，就要严格认真履行，不要“见利忘义”“取财无道”，不守信用。“信招天下客，誉从信中来”，企业生产经营要真诚待客，服务周到，产品上乘，质量良好，以获得社会肯定。 (3)遵纪守法，安全生产。遵纪守法是一种高尚的道德行为作为一个建筑业的从业人员，更应在日常施工生产中遵守劳动纪律。自觉遵守劳动纪律，维护生产秩序，不仅是企业规章制度的要求，也是建筑行业职业道德的要求。 (4)文明施工、勤俭节约。文明施工就是坚持合理的施工程序，按既定的施工组织设计，科学地组织施工，严格地执行现场管理制度，做到经常性的监督检查，保证现场整洁，工完场清，物资堆放整齐，施工程序良好。施工现场应符合安全、卫生和防火要求，并做到安全生产，文明施工。 (5)钻研业务，提高技能。当前，我国建立了社会主义市场经济体制，建筑企业要在优胜劣汰的竞争中立于不败之地，并保持蓬勃的生机和活力，从内因来看，很大程度上取决 于建筑企业是否拥有现代化建设所需要的各种适用人才。企业要实现技术现代化、管理现代 化、产品现代化，关键是要实现人才现代化。作为建筑企业的职工素质优劣包括文化、科 学、技术、业务水平的高低，政治思想、职业道德品质的好坏往往决定了企业的兴衰。在一 个建筑企业里，适应企业需要的各种人才的数量愈多，素质愈高，生产的成效也愈大，所表 现出来的生产发展水平就愈高。科学技术越进步，人才在生产力发展中的作用也就越大。作 为建设行业从业人员，就要努力学习先进技术和专业知识，了解现代建筑的发展方向，适应 建筑现代化的要求。 物资员从事物资的采购、管理工作，责任重大；应热爱本职工作，爱岗敬业，工作认 真，一丝不苟。遵纪守法，模范地遵守建设行业职业道德规范。 ㈢ 材料员的工作程序 材料员应熟悉各种物资的型号、规格、特性、用途及各种物资的价格信息。在物资管理 各阶段做好以下工作： ⒈ 熟悉建设工程项目的特点和施工合同的要点，参与施工组织设计的编制工作，规划物资存放场地和运输道路，做好物资预算汇总和编制物资分类需用计划，制订现场物资管 理方案。 ⒉ 根据