现代法治社会的企业安全文化.pptVIP

唐开永企业文化建设讲座 属未发表的研究成果请勿拷贝引用 显著于微、明见乎隐—— 从小事抓起，从细节入手 整理：将“应有与不应有”的区分开，并去除“不应有”的 整顿：将“应有的”定位 清扫：彻底地清理干净，不整洁的环境就是耻辱 清洁：随时保持清洁干净，一尘不染 素养：日新月异，精益求精，不断追求完美，直至成为人的自觉品性和品德 唐开永企业文化建设讲座 属未发表的研究成果请勿拷贝引用 养成习惯、形成文化 格物：知晓企业生产中存在的风险和危险 致知：掌握规避风险和危险的知识和技能 诚意：自觉坚持，不懈学习 正心：树立员工、企业、社会的正确的安全观 修身：不伤害他人、不被他人伤害、不伤害自身 齐家：延伸到家庭，实行24小时安全文化氛围 治国：由家庭及企业，形成有企业特色安全文化 平天下：由企业推及全社会，形成有中国特色的全社会安全文化 唐开永企业文化建设讲座 属未发表的研究成果请勿拷贝引用 2、以人为本，正心修身 抓教育培训 抓建章立制 抓预防机制 抓践行力 抓习惯养成 唐开永企业文化建设讲座 属未发表的研究成果请勿拷贝引用 3、兼收包容，中和达道 修养：传承民族文化渊源和企业价值追求 立制：增强内部动力和约束力 守法：取得企业生存权 入世：求得国际市场竞争力 自新：发展独有的企业安全文化 唐开永企业文化建设讲座 属未发表的研究成果请勿拷贝引用 天然气泄漏事故处理现场 唐开永企业文化建设讲座 属未发表的研究成果请勿拷贝引用 愿与您共同探讨共同收获—— 贵公司的特色文化内容和形式有哪些？ 如何构建贵公司安全文化？ 如何制定和践行贵公司安全文化建设方案？ 唐开永企业文化建设讲座 属未发表的研究成果请勿拷贝引用 谢谢大家 Thank you * * 《中庸》：“莫见乎隐，莫显乎微。” 唐开永企业文化建设讲座 属未发表的研究成果请勿拷贝引用 二、如何建设企业安全文化 （三）企业静态安全文化场建设 1、企业安全生产规章制度建设 （2）根据本企业的安全生产经验及理论研究制定安全生产规章制度及操作规程的方法： —原有的安全生产规章制度及操作规程； —新发生的事故、事件、险情总结的经验教训； —分析过去的生产过程中出现的失误及控制方法； —设备变化需修改或增订的安全生产规章制度及操作规程； —工艺变化需修改或增订的安全生产规章制度及操作规程。 唐开永企业文化建设讲座 属未发表的研究成果请勿拷贝引用 二、如何建设企业安全文化 （三）企业静态安全文化场建设 1、企业安全生产规章制度建设 （3）借鉴国内外有关单位安全生产经验及理论研究制定本单位的安全生产规章制度及操作规程的方法： —参考同类型企业安全生产规章制度及操作规程； —参考同类设备或同类工艺的安全生产规章制度； —对国内外报道的有关事故、事件、险情资料的分析借鉴； —国内外有关安全生产理论研究资料学习的启示。 唐开永企业文化建设讲座 属未发表的研究成果请勿拷贝引用 二、如何建设企业安全文化 （三）企业静态安全文化场建设 2、安全教育与培训 （1）保证具备本职必需的安全生产知识及管理知识： —有关的安全法律、法规、标准、行业标准知识； —有关的安全科学知识； —有关的安全管理知识。 （2）熟悉有关安全生产规章制度和操作规程： —作业者需熟悉的规章制度和操作规程； —管理者需熟悉的规章制度和操作规程。 （3）掌握本岗位应具备的安全技术和能力： —工程技术岗位的安全生产技术与管理能力； —企业管理及生产管理岗位安全技术与管理能力； —生产岗位的工艺安全操作技术与生理心理能力。 唐开永企业文化建设讲座 属未发表的研究成果请勿拷贝引用 二、如何建设企业安全文化 （三）企业静态安全文化场建设 3、危险警示标识系统建设 （1）生产系统危险警示标识： —设备危险； —材料危险； —环境危险。 （2）操纵机动车辆或生产设备的危险警示标识： —饮酒、服药等； —有病、疲劳、睡眠不足等； —心理异常、情绪波动、意外刺激等 …… 唐开永企业文化建设讲座 属未发表的研究成果请勿拷贝引用 二、如何建设企业安全文化 （三）企业静态安全文化场建设 3、危险警示标识系统建设 （3）行为危险提示性标识： —不准确使用防护用品，不完整穿戴防护用品； —不准擅自进入危险区； —不准擅自靠近危险设备； —不准擅自搬动或接触危险受轮、按钮等； —不准擅自开动机动车辆等； …… （4）事故应急提示及标识： —应急报警方法、应急电话（市、县、本企业）； —事故临界状态处置步骤和方法； —逃生路线、逃生方法； —临时救助救援方法； —灭火器选择和使用方法； —防火门的启用方法； —个人防护器材的使用方法； …… 唐开永企业文化建设讲座 属未发表的研究成果请勿拷贝引用 二、如何建设企业安全文