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探析新形势下建筑工程质量监督工作要点及发展方向 　　[摘 要]随着建筑行业的快速发展，政府职能部门要不断加强工程质量监督工作的力度，发现质量问题，及时有效的进行解决，提高整个建筑工程项目的施工质量。下文就针对建筑工程质量监督存在的问题进行了分析，并提出了相应的措施，以充分确保建筑工程的质量，促进建筑行业的快速发展 [关键词]建筑工程 质量监督 监督职能 控制 发展方向 中图分类号：U46.1 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）30-0164-01 1、建筑工程质量监督职能 建筑工程质量监督需要严格按照相关规范及程序执行。建筑工程质量监督是政府职能，需要对工程项目实体质量和参建各方主体行为进行全面的监督检查，通过使用质量监督措施，提升行政执法力度，需要建立科学合理的质量监督程序，按照程序进行工作，保证建筑工程的施工质量符合标准。质量监督不仅只是对建筑产品的质量进行监督与控制，还需要使用相关法律法规，确保施工企业的经济效益及社会效益，有效的实现质量监督的最终目标。在市场经济快速发展的今天，工程质量监督工作需要不断促进建筑行业的发展，需要不断完善质量监督流程，对监督方法进行创新与改革，质量监督人员、施工企业及建设单位需要相互合作、相互协调，避免出现越权监督及阻碍生产的行为，在保证工程施工质量的前提下按时完工 2、建筑工程质量监管中存在的问题 2.1 法律不够完善 在建筑行业快速发展的今天，工程质量监督立法还存在一定问题，相关法律法规的规范性比较差，部分法律法规条款具有较强的政策性，但是，执行性却非常差，甚至出现相互矛盾的现象，在建筑工程施工中无法有效执行，因此，制定科学合理、切实可行的法律法规是非常重要的 2.2 执法存在一定问题 现阶段，建筑工程质量监督法律法规存在较多的问题及不足，没有完善市场经济体制及配套设施，建筑市场比较混乱，经常出现很多违法乱纪的现象，无法对其进行很好的管理。并且，部分区域建筑工程质量监督管理还处于起步阶段。存在这些问题的主要原因就是执法不到位或者法律法规不健全导致的，因此，加强法律法规执行力度，确保工程施工质量势在必行 2.3 建筑?|量管理责权不明确 目前，部分建筑管理部门对建筑工程质量监督权责不够明确及细化。进行质量监督管理的主要是事业单位，但是由于经费原因，无法提高工作人员的主动性及积极性，又因为权责不够明确，很多监督人员对存在的问题无法进行管理。而且，很多建筑工程施工企业对质量监督管理工作不够重视，不够配合，无法落实及执行，不能很好的保证建筑工程的施工质量 2.4 监督工作人员综合素质不高 由于质量监督工作人员的任务比较繁多，需要对涉及到的设计单位、建设单位及施工单位、监理单位等进行全面的监督与管理，因此，对质量监督工作人员提出了新的要求，要求其不仅具有丰富的设计及施工经验，还应该具备全面的专业知识及综合素质。但是，在具体工作中，质量监督工作人员的综合素质及专业知识无法满足要求，配备比较随意，严重影响建筑工程施工质量 3、建筑工程质量监督的控制及发展 3.1 完善立法和执法 为了保证建筑工程质量，应该根据工程项目的实际情况完善法律法规及相关技术标准，确保建筑工程项目施工的高效性及科学性，对于不符合实际情况或者存在缺陷的部分应该及时的予以修改，保证其符合实际施工标准，为建筑工程质量监督工作打下坚实的基础。并且不断完善建筑工程质量监督管理制度，切实做到有法可依的状况，保证建筑工程质量监督工作的顺利进行。另外，应加大执法力度，落实法律条款，依据有关规定，对违法行为进行相应处罚。加强对建筑质量监督人员的管理，切实提高监督人员综合运用法律、行政等监管手段的能力，确保工程质量、安全和规范建筑市场 3.2 提高监督人员素质 任何工作都离不开人，质量监督工作也不例外。在建筑工程质量监督过程中，需要专业知识和综合素质良好的工作人员，只有这样，才能提高建筑工程的施工质量。建筑工程质量监督工作人员通过不断的努力及完善，提高自身专业知识及综合素质，保证质量监督工作更加合理、科学。提高工程质量监督工作人员自身素质有以下几个方面：第一、加强工程质量监督工作人员的职业道德教育。工程质量监督工作人员应对工程参建各方人员一视同仁，对各个工程一视同仁，不吃、拿、卡、要，不态度恶劣，只有这样，参建各方人员才能更容易接受你提出的问题，并及时进行改正 第二、工程质量监督工作人员应该具备良好的人际关系处理能力。提高工程质量监督人员的沟通能力和协调能力，建筑行业比较复杂，工序、工种及人员较多，存在的问题也比较多，并且具有多元化、多样化的特征，为了有效的解决存在的问题，提高建筑工程的施工质量，良好的沟通和协调能力必不可少，这样