选对池塘钓大鱼.pptVIP

NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求 ——天赋鱼 动物明白自己的特性：熊不会试着飞翔，驽马在跳过高高的栅栏时会犹豫，狗看到又深又宽的沟渠会转身离去。但是人是唯一一种不知趣的动物，受到愚蠢与自负天性的左右，对着力所不能及的事情大声地嘶吼——坚持下去！ ——斯威夫特 宁可做鞋匠中的拿破仑，宁可做清洁工中的亚历山大，也不要做根本不懂法律的平庸律师。 ——马修?阿诺德 你的天赋，就是你命定的职业。 ——奥利森?马登 * NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求 ——天赋鱼 天赋能力特征与适合职业对照表 天赋能力 具体特征 适合职业 察觉细节的能力 对物体和图形的有关细节具有正确的知觉能力 绘图员、工程师、艺术家、医生、护士等 运动协调能力 身体能够迅速而准确地作出动作反应 舞蹈演员、健身教练、司机等 动手能力 手、手腕、手指能够迅速而准确地作出动作反应 技术工人、检修人员、模型制造人员、手工艺者等 书写能力 对词、印刷物、账目、表格等细微部分具有正确的知觉能力 校对、录入人员等 社会交往能力 善于进行人与人之间的互相交往，互相联系，互相帮助，能够协同工作并建立良好的人际关系 公共关系人员、对外联络人员、政府新闻官、物业管理人员等 组织管理能力 擅长组织和安排各种活动，以及协调参加活动中人的关系的能力 企业经理、基金管理人等 * NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求 ——你能钓到什么鱼？自我分析 SWOT分析法 优势优点（strength） 什么是我最优秀的品质？ 我曾经学习了什么？ 我曾做过什么？ 最成功的是什么？ 强势缺点（weakness） 我的性格有什么弱点？ 经验或者经历上还有哪些缺陷？ 最失败的是什么？ 发展机会（opportunity） 阻碍威胁（threat） 总体鉴定 自己真实的卖点 学识 经验 技能 专长 个性 工作 * NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求 ——超越马斯洛 马斯洛需求层次理论 基本生活资料需求 吃、穿、住、行、用 安全需求 人身安全、健康保护 社交需求 社会归属意识、友谊、爱情 尊重需求 自尊、荣誉、地位 自我实现需求 自我发展与实现 * NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求 ——超越马斯洛 用发展的角度来看待生存问题 * NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求 ——突破“马努杰的死亡回旋梯” 突破死亡回旋梯的唯一出路 发现自己内心的需求，并以此作为自己职业选择的基点。 工作的最高境界就是快乐 * NO.6寻找一片水域： 职业定位——梦想的职业化 * NO.6寻找一片水域 职业定位——人格六角型 传统型 研究型 企业型 社会型 艺术型 现实型 运动、机械操作能力 偏好户外运动 写作、数理分析能力 自信、有说服力、领导力 喜欢观察、学习、研究、分析问题 擅长与人相处 有艺术、直觉、创造力 能够听从指示，完成琐细的工作 喜欢追求经济上和政治上的成就 喜欢分析、研究、评估、解决问题 喜欢运用想象力和创造力，在自由的环境中工作 喜欢教导、帮助、启发或者训练别人 人格六角型 * NO.6寻找一片水域： 职业定位——五种职业定位 五种职业定位 专业技术人才 职业经理 高层经理 创业者 自由职业者 明确的职业定位=职业名称+职业领域 * NO.5寻找一片水域： 职业定位——选择职业之路 选择职业之路 兴趣 获取更多的职业知识 信息来源 （智囊团、行业内人士、参观代表公司、职业生涯专家） 谨慎选择 选择职业的第一步，也是最后一步， 决定性的一步。 * NO.6寻找一片水域： 职业定位——面对现实时的选择 慎重选择第一份工作 转行时的重新选择 停顿一下，然后再作出选择 工作，还是深造？ * NO.7挑选一口池塘：选择公司 公司，成就个人职业的舞台 * NO.6挑选一口池塘： 公司选择——公司优劣之分 判断公司优劣的误区： 公司规模大小。 公司福利待遇好坏。 公司在行业的地位。 真正的好公司是具有很强的针对性的，你根据自己的职业规划和人生追求的不同阶段而应有所区别。 经过多方分析后再决定最合适自己的公司，考虑以下因素： 个性 景气