资金管理-12.18.ppt

建议 2、完善内部控制制度建设。要严格落实项目的管理责任，做到职责明确，分工合理。（预算、收入、支出、资产、合同、采购） 建议 3、完善绩效考核制度。把绩效考核作为推动项目工作的有效手段，合理确定考核任务目标，细化量化考核内容和标准，按照绩效考核的数量、质量分配资金，实现考核结果和资金支出挂钩。 建议 4、强化财经纪律。严格掌握项目经费使用范围和开支标准，坚决防止各种违规、违法使用资金的行为。 * * * * * 2.3.1 资金使用合规情况 实际支出资金的核实：该单位项目支出 是否存在违规支出项目。 违规支出资金的现象包括：扩大支出范围、挪用、虚报冒领、支付依据不充分等。 2.3.1 资金使用合规情况 违规具体表现 与直接提供基本公共卫生服务无关的人员支出。 如发放全院职工工资、医疗卫生人员全部工资、离退休人员工资、全院年终奖、与服务无关的临时人员工资等。计算违规率时，支付提供公共卫生服务人员的工资中，根据各地财政规定，地方财政应承担或已拨付的人员经费覆盖部分应计为违规资金；未承担公共卫生服务的人员支出应计为违规资金；其他工资若无法区分公共卫生服务和医疗服务量的，按照人员支出金额的50%违规来计算。 2.3.2 会计核算 考核对象 基层医疗卫生机构 指标说明 基层医疗卫生机构、其他相关服务提供机构按照财务制度和会