2011年常州社会保险缴费比例最新标准.docVIP

2011年常州社会保险缴费比例最新标准： 基本养老保险28.5%，单位承担20.5%，个人承担8%。 基本医疗保险10%+5元，其中单位承担8%，个人承担2%+5元失业保险3%，其中单位承担2%，个人承担1%。 生育保险0.8%，由单位承担。 工伤保险按风险大小划分为三类，分别为0.5%、1%、1.5%，由单位承担。每年七月一日会有所浮动，浮动比例不超出50%。人事代理社保代缴执行二类标准。 2010年常州社保最低缴费基数已从1369上调至1583，从2010年9月1日起实施个人扣费情况：养老保险为126.64??????????????????????? 医疗保险为31.66????????????????????????失业保险为15.83??????????????????????? 大病救助5元????????????????????????????????????????????????? 合计179.13 上述参保人员中，除按月缴纳基本养老保险费的人员、当期缴纳年度享受社会保险补贴以及享受最低生活保障的人员可以在上述四档缴费基数中任选一档基数缴纳基本养老保险费外，其他人员可选除第三、四档外的其他档基数缴纳基本养老保险费。职工基本医疗保险（含住院基本医疗保险）的参保人员，当期缴费年度月缴费基数为1794元。 据悉，以上基数在2011年7月1日至2012年6月30日期间执行。金坛市、溧阳市和武进区2011年度社会保险缴费基数可参照上述标准确定。 帖子 具体的社保构成比例为:- -养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;- 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；- -失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;- 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;- 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;- 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%- 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%- 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块- 暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果-你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个-月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱-,所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费-的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。- 话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险- 一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来-说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一-金说成五险一金其实只是说起来好听而已。- 除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可-以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。- -下面介绍下什么是社会保险缴纳基数- 刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那-么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎-么确定的呢?- 大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基-数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后-定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正-规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个-月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。- 但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿-10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费?- 请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数, 南京今年的最高基数好象是8000多-,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1-189×41.3%= 491元,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个就是1189作为社-保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕