医疗法律安全与团队合作-培训课件.ppt

依法执业的问题 2、护士在执业活动中，发现患者病情危急，应当立即 通知医师；在紧急情况下为抢救垂危患者生命，应当先行实 施必要的紧急救护。 护士发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范规定的，应当及时向开具医嘱的医师提出；必要时，应当向 该医师所在科室的负责人或者医疗卫生机构负责医疗服务 管理的人员报告。 （四）惩罚性规定 护士在执业活动中有下列情形之一的，由县级以上地方 人民政府卫生主管部门依据职责分工责令改正，给予警告； 情节严重的，暂停其 6 个月以上 1 年以下执业活动，直至由原发证部门吊销其护士执业证书： （四）惩罚性规定 1、发现患者病情危急未立即通知医师的； 2、发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范 的规定，未依照本条例第十七条的规定提出或者报告的； 3、泄露患者隐私的； 4、发生自然灾害、公共卫生事件等严重威胁公众生命 健康的突发事件，不服从安排参加医疗救护的。 护士在执业活动中造成医疗事故的，依照医疗事故处理 的有关规定承担法律责任。 三、《麻醉药品管理》 医疗单位对麻醉药品的管理相当严格的，我院目前只有哌替啶和吗啡，禁止非法使用、储存、转让或借用麻醉药品。用后必须保留空安瓶，医疗单位要有专人负责、专柜加锁（双锁），专用账册，专用处方，专册登记。处方保存三年备查。（五专管理）特殊药品规范化的管理，也是确保医疗安全重要因素。 四、影响医疗安全的因素 医务人员法律意识淡薄 医疗文书中的风险因素：记录不真实，不符合病情，文书管理不规范。 告知风险因素：从未告知;告知不详；告知 过度。 无意间忽视患者的权益：随便泄露患者的隐私与秘密。 影响医疗安全的因素 2）执行职责、制度不严格：不执行床旁交接班病情变化或恶化未及时发现，失去抢救时机，遗忘重要医嘱，遇到疑问，不请示，不报告。但还是模糊的去做，存在侥幸心理，认为不会这么巧，不出问题。 影响医疗安全的因素 3）理论技术水平的问题:多次缝针，多次穿刺，插管过深过浅，误诊漏诊等。对仪器的使用不熟练。 4）责任心不强，缺乏职业道德：服务态度生硬、依赖实习生。缺乏慎独精神， 5）医务人员的心理因素：不良情绪，注意力不集中，侥幸心理 6）管理者的环节控制未做好。比如后勤方面的事。 团 队 合 作 再好的技术，再好的规章，在实际操作层面也无法取代自身的素质和责任心。仅靠一个或几个的努力是远远不够的。每一项工作都离不开大家的共同努力协作精神。 团 队 合 作 人心齐，泰山移。 如《西游记》中，唐僧取经。互相取长补短，发挥了强大的团队精神，历尽千辛万苦，到西天取得了真经。 如“蚂蚁精神”。 我们无论是生活，工作，还是娱乐都离不开人与人之间的配合与合作。 团 队 合 作 当医生与护士的合作更是如此，两个即独立又互不可分的专业。在一位病人患病过程中，护士观察到不良症状反应到医生，为医生进一步诊断病情，有助于康复。比如抢救病人，一个护士推药，一个护士吸痰，医生严密监测血压等一系列的配合。每一台手术的配合，疑难病例的诊断都需要共同的付出。 团 队 合 作 另外有医师精湛的技术，也必须要有精细的护理 才能赢得患者的满意。良好的团队协作精神，不仅可以激发大家的工作热情，营造和谐的工作的环境，提高工作效率。所以必须同科室的医务人员搞好团结，拧成一股绳，支持科主任、护士长的工作。让我们一起加油吧！ 医疗法律安全与团队合作 背景 目前面临着医疗环境的不好； 媒体的报道； 网络的普及； 病人的维权意识提高；医患关系的紧张； 患者的期望值过高，对医务人员的要求也高，只要病情不见好转或恶化，患者及家属都会有想法。 医院为高危行业，风险无时不在，无处不存。 如此惊人的数据，谁来保护 医生面临的处境 “当医生就意味着一只脚踏进医 院，一只脚踏进法院” 提 示： 保持清醒头脑、 警惕医疗风 险！ 1 2 3 4 了解 自己的职责的法律范围，根据自己所学到的专业教育知识及专业团体的规范和要求； 熟知 各项护理工作的原理和效果； 明确 哪些工作自己可以独立执行，哪些工作必须有医嘱或在医师的指导下进行，以防止法律纠纷； 自觉 遵纪守法，保护自己的一切合法权益。 为什么要学习医疗法律？ 医护人员常用法律法规摘录 培训内容 一、 《中华人民共和国执业医师法》 二、《护士条例》 三、《麻醉药品管理办法》 四、 影响医疗安全的因素 五、 团队合作 一、中华人民共和国《执业医师法》 1998年6月26日中华人民共和国主席江泽民签署中华人民共和国主席令第5号：《中华人民共和国执业医师法》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第三次会议于1998年6月26日通过，现予公布