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2017-06-14 发布于贵州
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世格福利制度.doc

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世格福利制度

世格福利制度篇一：世格SimHRM实验指导书世格SimHRM人力资源模拟系统软件实验指导书 Copyright ? 2005, Desunsoft Co., Ltd. All Rights Reserved 目录1 目录第一章实验目标和内容 ............................................. 1 1.1 实验目标 ..................................................... 1 1.2 实验主要内容 ................................................. 1 第二章实验操作步骤 ............................................... 2 2.1 撰写招聘广告 ................................................. 2 2.2 找出招聘广告中的问题 ......................................... 3 2.3 选择招聘渠道 ................................................. 5 2.4 筛选简历 ..................................................... 6 2.5 人才测评 ..................................................... 8 2.6 面试 ........................................................ 10 2.7 调查背景 .................................................... 13 2.8 录入人事资料 ................................................ 14 2.9 入职管理 .................................................... 15 2.10 离职管理 ................................................... 16 2.11 离职手续 ................................................... 18 2.12 绩效管理 ................................................... 19 2.13 设计考评方案 ............................................... 21 2.14 绩效考核结果的统计与分析 ................................... 22 2.15 绩效访谈 ................................................... 23 2.16 福利制度 ................................................... 24 2.17 计算薪资 ................................................... 25 目录2 2.18 培训管理 ................................................... 25 2.19 人力资源规划 ............................................... 26 第三章实验操作注意事项 .......................................... 29 3.1 学生首页介绍 ................................................ 29 3.1.1 任务列表 ................................................. 30 3.1.2 最新消息 ................................................. 30 3.2典型题目介绍 ................................................. 31 3.2.1 如何做选择题 ............................................. 31 3.