《职业生涯规划书》何樟炼.doc

我的职业生涯规划 姓 名： 何** 性 别： 女 所在院系： 生命与环境科学学院 年 级： 2011级 学 号： 完成时间： 2013年1月9日 目 录 目录 一、 自我评估 3 二、 环境分析 5 三、 职业定位 7 四、 职业规划 7 五、 结束语 8 自我评估 霍兰德职业倾向测试：我的职业兴趣类型属于：现实型、社会型、传统型(RSC)现实型(Realistic) 又译技能型。具有这类倾向的个体，属于技术与运动取向。往往身体技能及机械协调能力较强，对机械与物体的关心比较强烈。稳健、务实，喜欢从事规则明确的活动及技术性工作，甚至热衷于亲自动手创造新事物。不善言谈，对于人际交往及人员管理、监督等活动不太感兴趣。这一领域的职业有:需熟练技能方面的职业、动植物管理方面的职业、机械管理方面的职业、生产技术方面的职业、手工艺技能方面的职业、机械装置与运转方面的职业等。社会型(Social) 具有此类倾向的个体，喜欢与人为对象的工作。他们通常言语能力优于数理能力，善于言谈，乐于与人相处，给人提供帮助，具有人道主义倾向，责任心也较强。习惯于与人商讨或调整人际关系来解决面临的问题。不太喜欢以机械和物品为对象的工作。适合从事咨询、培训、辅导、说劝类工作。这一领域的职业有:学校教育以及社会教育方面、社会福利事业、医疗与保健方面、各种直接为人服务的和商品营销方面的职业等。常规型(Conventional) 又译事务型。具有这类倾向的个体，喜欢高度有序、要求明晰的工作，对于规则模糊、自由度大的工作不太适应。不喜欢主动决策，习惯于服从，一般较为忠诚、可靠，偏保守。与人工作中的交往会保持一定的距离。工作仔细、有毅力。对社会地位、社会评价比较在意，通常愿意在大型机构做一般性工作。相应的职业领域有：银行职员、图书管理员、会计、出纳、统计人员、计算机操作人员、办公室职员等。的类型是：保护者-ISFJISFJ型的人通常具有以下特点：收集储备有大而广的跟人有关的信息擅于察言观色，对他人的情感和反应有着敏锐的洞察力对于重要的细节有着极强的记忆能力对于周围事物观察细致——有着极佳的空间感和功能感能够依靠他们来从头到尾完成事情能够长时间的努力工作直到任务完成实际稳重、脚踏实地——他们不喜欢跟理论及抽象思维打交道不喜欢做自己认为毫无意义的事情重视安全、传统和平静的生活以服务他人为生活重心：关注他人的需求和蔼可亲、考虑周到将他人的需求先于自己的来考虑在实践中能够得到最佳的学习效果喜欢创建结构和秩序认真严肃地对待自己的责任在冲突和对峙情境中表现出极度不适ISFJ有两个基本的性格特质能够帮助们认清自己的从业方向：1）对于其他人的感受十分感兴趣并有着极强的观察力，以及2）喜欢创造架构和秩序且擅长于此。理想情况下，ISFJ选择的职业应该选择能够发挥自己不凡的察言观色能力发掘他人所需，并能用自己绝佳的组织能力来创造有结构性计划或环境满足他人所需。们绝佳的空间感和功能感，结合上它们对美的认识，也能够让们在应用性的艺术工作中大展拳脚，比如内部装潢或服装设计。下面是基于ISFJ的性格特点所列出的特别适合他们的职业。ISFJ可能从事的行业室内装潢设计师设计师护士主管及经理行政助理幼师/早教师社工/咨询师律师助理神职人员/宗教工作者办公室经理零售商人档案管理员家政人员今后几年大学毕业生数量增长快，就业压力将进一步加大。根据前几年招生数据推算，今后几年，普通高校毕业生将保持大幅度的增长。2003年为212万人，较上年增加了67万，增幅达到46.2%的高峰。2004年毕业生为280万人，较上年增加68万人，增幅达到32.1%；2005年为340万人，较上年增加60万人，增幅达到21.4%。届时，毕业生总量为扩招前的2.9倍。由于今后几年社会对高校毕业生的需求增加幅度不会有大的变化，可以预计，大学生就业竞争将更加激烈。未就业的高校毕业生，社会上称之为“毕业漂族”。其具体情况有以下三类：一类是复习考研者。为提高自身的就业条件，获得更好的工作职位，毕业后没有找到合适工作而选择考研的毕业生迅速增多，这部分人约占“毕业漂族”的30%左右。他们中的不少人集聚在大中城市的大学附近租房住，以便及时获得考试信息，参加学校组织的考研培训。这批人如能考上研究生，则在三年后进入就业市场；若考不上，当年就会加入失业行列。 二类是边看边干者。有些是毕业后到处打短工，频繁变换工作岗位；有些是因用人单位或个人原因，时而应聘，时而解约。这些人约占“毕业漂族”的20%。三类是就业困难的大学生。他们没有考研的打算，仍将户口、档案放在学校里，虽然