一个人如果没有目标.docx

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一个人如果没有目标,可能终其一生随波逐流,犹如在汪洋大海中划船,却不知停在哪一个港口一样。但为什么许多人设定目标之后,却无法实现呢? 设定目标等于实现目标 从前看了许多教人如何成功的书,照书中指示在每年年初列下一年的目标,但往往在一年结束时发现,整年下来目标一个都没实现,是那些书教得不对吗?否则怎么都无法实现呢?但仔细想想还是肯定设立目标重要,仍继续设定,当然,也仍然无法实现。 因为,只有设定目标是不够的,要采取有效实现目标具体方法。 目标实现法 一个人设定目标时,最重要的并非“如何”实现这个目标,而是“为何”要设定些目标,“为何”比“如何”更重要。 步骤一:列下实现目标理由 成功者在设定目标的同时,也会找出设这些目标理由来说服自己。当他十分清楚地知道实现目标的好处以及不实现目标坏处时便会马上设下时限来规范自己。 步骤二:设下时限 一般人如果没有时限来集中注意力的话,很难检查出自己在不同时间段到底做到什么程度了。因此,当明确知道目标之后,便要设下明确的实行时限。 步骤三:列下实现目标所需的条件。 若不知实现该目标所需的条件时,如何去进行则会模糊。比如你想进哈佛大学就读,却不知哈佛的录取标准,则进入哈佛必定有所困难,如果明确知道它的录取标准,则更能按部就班地达到它所要求的标准。 步骤四:自问“假如要实现目标话,我自己必须变成什么样的人?”并在纸上列下来 很多人想成功,却不清楚成功者所具备的条件。我通常列出成功者所需具备的26项条件,让自己知道该往哪个方面迈进,成为怎样的人。 例如,你的目标三年内当经理,接下来便把当经理的条件和能力列出来,明确告诉自己就是要成为那样的人。 步骤五:列下目前不能实现目标的所有原因,从难到易排列其困难度,自问“现在马上用什么办法来解决那些问题”,并逐项写下。 列完解答之后,这些解答通常就是立即可以采取的行动,并且十分明确。 步骤六:下定承诺,直到实现目标为止,否则绝不放弃。 许多人只是对目标“有兴趣”,但并未决定一定要实现目标,因为当然无法实现。“有兴趣”不会让你成功,“决定成功”才能让你成功。 步骤七:设下时间表,从实现目标的最终期限倒推至现在 例如,你决定三年之内当上经理,则列下后两后内要做到的程度,今年内要做到的程度,每个月要做到的程度及每天该做的事。 步骤八:马上采取行动,现在开始 步骤九:衡量每天的进度,每天检查成果 若每年检查一次实施成果,则一年只有一次机会可以改正错误,若每月检查一次,则有12次机会改正错误,若每天衡量一次,则就有300多次机会,更遑论每天衡量数次进度了,机会当然相对增加。 快速实现目标将它具体化 重点在于把所有目标写在纸上,尽量具体化,例如想买汽车把汽车照片贴在眼睛右上方看得到的部位,每天早晚利用5──10分钟的时间,想象你已拥有这部车,并获得拥有该车的所有好处,这会加速你实现愿望的时间。 1、请设定个最想要达成的目标,并列出五项实现目标的理由。 2、请写下若实现目标有哪些好处及不实现目标哪些坏处? 3、你现在愿意做哪些事情,使你可以得到所期望的结果。 恭喜您,您又进步了一点点! 认识您我感到骄傲!希望对您有所帮助! ? ? 一:事业目标! 你的事业是什么? 你想变成什么样的人? 你想建设什么? 你想去什么地方? 一定要达成目标的原因: 二:家庭目标1年...20年 你能让你的亲人得到什么样的生活,什么样的生活环境? ?????一定要达成目标的原因: 三:个人成长目标1年...20年 ??????你想成为什么样的性格? ??????你的能力要达到什么样的程度? ??????你想创造什么样的东西? ??????你想在什么样的环境里学习? ??????你想学习什么样的技能? ??????你想学习什么样的课程? ??????你想学到些什么? ??????你学习目的是什么? ??????你想学习更多语言和更多种吗? ??????你想一年内五年内.....看多少本书? ??????你想跟谁学习? ??????你是否想学习管理人事?等等! ??????如果你是迟到大王,拖延大王,你是否要学习管理时间呢? ??????你想了解国外的情况吗?(风土人情等) ??????你想过更大更令你不可思议的挑战? ??????你想克服什么样的情绪? ??????你每天要怎么对待别人? ??????你想克服什么样的恐惧? ??????你想与谁会面? ??????你不想拥有什么? ??????你要把什么给到任何人? ??????一定要达成目标的原因: 四:健康目标1年...20年 ??????你理想的体重是? ??????你理想的身体状况? ??????你想要什么样的精神状态? ??????你想你的头发是什么样的? ??????你想你的皮肤是什么样的? ??????如何保护自己的身体? ?????

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