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充分发挥工会组织在企业改革发展中重要作用 　　摘 要 近年来，中国经济发展迎来了新常态。面对错综复杂的内外部环境和不断变化的新形势、新任务，作为企业的工会组织，必须认清形势，主动作为，正确把握企业发展面临的机遇和挑战，围绕中心，服务大局，全面履行工会职能，充分发挥工会优势和作用，助推企业适应“新常态”，在企业改革发展中发挥工会组织的重要作用 关键词 工会 改革发展 学习型组织 企业文化 中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）03-000-02 在新形势下，工会工作要高举中国特色社会主义理论旗帜，以“邓小平理论”、“三个代表”、“科学发展观”为指导，深入贯彻学习习近平总书记系列讲话精神，与践行“三大课题”，提升“五个形象”结合起来。各级工会组织要找准切入点，把握规律性，充分发挥“参与、维权、建设、教育”四个职能作用，在企业改革发展中发挥自身重要作用 一、认清形势、找准位置，增强做好工会工作的责任感和使命感 习近平总书记指出，我国工人运动的时代主题，是为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。工会要牢牢抓住这个主题，把推动科学发展、实现稳中求进作为发挥作用的主战场，把做好新形势下职工群众工作、调动职工群众积极性和创造性作为中心任务，把巩固党执政的阶级基础和群众基础作为政治责任，竭诚为职工群众服务，切实维护职工群众权益，不断焕发工会组织的生机活力 2015年7月，中央党的群团工作会议召开以来，各级工会组织不断加强组织建设，从贯彻党的路线方针，到落实工会职责定位；从实施送温暖活动，到积极组织扶贫帮困和精准扶贫；从组织文体活动，到开展群众性思想政治工作专题调研活动等等，使工会工作不断的向前推进。但随着经济进入新常态，经济下行压力加大，企业普遍面临去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板的压力，有些企业不断进行机构改革，精简人员，全面推进供给侧结构性改革。企业工会面临新情况新任务，尤其是企业基层工会兼职人员较多，由于身兼多职，造成了工会工作有相对弱化的趋势，基础工作在少数单位呈现一般化、程式化倾向，少数基层工会缺乏活力，工会活动流于形式，不能满足职工群众的意愿和要求；少数兼职工会干部的自身素质还需要进一步的提升，工会组织依法履行基本?责的能力与职工群众的愿望还有一定差距。伴随着企业改革发展不断深入，各种矛盾和利益诉求将进一步显现。新常态对企业工会工作提出了新的更高的要求，各级工会组织需要进一步增强和发挥工会组织的吸引力与凝聚力，增强做好工会工作的责任感和使命感 二、健全机构、创新机制，强化工会工作职能建设 首先，要依法建立健全各级组织机构。做好工会组织以及工会干部的调查摸底，深入了解目前基层工会组织的实际状况，在摸清底数的基础上，依照《工会法》等法律法规的要求切实加强基层工会组织建设；及时做好基层工会的换届选举，建立健全工会经费审查、女工、劳动争议调解等组织；配齐专（兼）职工会干部，进一步明确职责职能。其次，要做好会员发展工作。近些年，部分单位的新进员工没有按照规定程序进行会员登记，新老员工都应该按照规定履行入会手续。要尽量把所有员工吸收到工会组织里来，并对会员会籍实行动态管理；再次，工作制度要健全。建立健全工会组织管理制度、职工代表大会制度、企务公开制度、工会经费管理制度、扶贫帮困制度等；同时，应根据工作实际建立工会委员会岗位责任制、工会工作制度、会议制度、学习制度、活动制度等各项工作制度，夯实基础管理工作，确保各类档案资料完整齐全；最后，要开展经常性活动 三、围绕中心、服务大局，在推动企业改革发展中发挥优势和作用 1.发挥工会工作优势，推动企业文化建设，在企业改革发展中发挥保障作用。在推动企业产业升级和改革发展的进程中，对企业文化的建设提出了更高的要求。工会要把工会工作与企业文化建设相结合，从关爱员工、践行理念、行为养成、氛围营造等方面着手，积极推进企业文化建设，同时利用企业文化建设，助推工会整体工作。企业工会开展的一切活动，都融入了企业文化的因素，体现了我们的价值理念和指导原则，如开展”寻找最美基层员工”征文活动、评选“巾帼能手”、“文明家庭”活动、“送戏下乡、服务群众”的文化惠民活动等。通过活动让员工在潜移默化中感受到企业文化的真谛，将指导原则、行为准则等内化于心，外化于行，充分发挥工会的组织、引导、激励、鼓舞等作用 2.发挥工会工作优势，开展知识讲座、劳动竞赛等平台，是助推企业改革发展的有效途径。企业的发展最终要靠人的发展，工会担负着教育员工的职能。因此，工会必须在激发员工的生产积极性、挖掘职工的创造潜能、推动生产经营快速发展上下功夫。首先，要全面分析员工队伍的现状，注重提高职工的综合素质。在公司行政和工会的统一部署和指导下，各级工会组织要紧紧