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关于加强环卫职工队伍文化建设工作思考 　　摘 要 环卫职工队伍作为一个城市或地区的“立体形象”，在我国精神文明建设中占有重要地位，其工作内容和性质本身就与社会的文明环境息息相关，对于环卫职工队伍的文化建设逐渐成为当前我国社会文化建设工作的重要内容。本文深入分析了加强环卫职工队伍文化建设工作的必要性，并提出了加强建设工作的具体措施 关键词 环卫职工队伍 文化建设 素质提升 中图分类号：F243 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）03-000-01 环卫职工队伍是我们在日常生活当中最为常见的一个职业类型，其涉及到的是整个城市的各方各面，环卫职工队伍的文化素质在一定程度上就能够反映出相关部门的管理水平和这个城市的精神文明素质。而环卫职工队伍文化素质的全面提高，对于其自身的思想素质和工作水平的提升都具有重要的促进意义 一、加强环卫职工队伍文化建设工作的必要性 （一）环卫职工队伍文化建设是行业发展的需求 环卫行业是我国社会上各种类型的行业中较为典型的一个行业种类，可以说能够覆盖到社会的每一个角落，环卫职工队伍，也是我们每个人在生活当中最常接触的职业队伍。在传统的思想意识里，我们对于环卫行业的认知普遍停留在对于城市卫生环境的维护上，然而我们并没有对这个行业进行更为深入的探究。环卫行业所包含的工作内容不仅仅只是城市的卫生环境，还包括城市精神文明环境的创建。对于城市整体的精神风貌来说，市容环境是最能够展现精神文明水平的一个因素，如果环卫行业的发展存在问题，环卫职工队伍的文化素质不足，就会直接影响整个城市的形象，从而降低这个城市的文明程度 （二）环卫职工队伍文化建设是素质提升的必要手段 环卫职工队伍对于职工的学历要求并没有明确的限制，而且由于环卫行业较高的体力消耗，并且并没有过于严格的技术水平的要求，这就使得大多数接受了高等素质教育的高素质人才并不愿意加入这样一个难以展示自身学习成果和能力价值的行业。至少从目前环卫职工队伍的构成来看，绝大多数的环卫人员都是年纪偏大，且文化程度较低的中老年人。当前我国的义务教育水平已经发展到了一个相对较高的水平，对于全民的文化素质的要求也有了大大的提高，对于环卫职工队伍这样一个覆盖社会各个角落的人员群体来说，他们的素质提升也是素质教育进一步深入落实的重要环节。所以说，环卫职工队伍的文化建设工作是环卫职工个人素质和整个社会的文化素质提升的必要手段 二、加强环卫职工队伍文化建设工作的措施 （一）着力提升环卫职工队伍的文化素质与技术水平 当前我国的环卫管理部门的工作重点就是对于城市卫生环境的保持?c维护，国家对于这个行业的要求也主要体现在城市的卫生管理上，而对于环卫职工队伍的文化建设来说，这一环节的发展并没有得到行业负责人的重视。环卫管理部门应该定期开设一些针对于环卫职工队伍的文化课程，采取自愿上课的形式，在丰富职工业余生活的同时也能够提升其文化素养。同时，相关管理部门也可以印制一些文化宣传读物，放置在环卫职工平时休息的地方，为其创造良好的阅读环境，进一步培养文化素养 （二）创新发展环卫职工队伍文化建设的内容与形式 许多地区的环卫行业的管理部门出于提升环卫职工队伍整体文化水平的目的，就会强制性地组织职工队伍的文化学习活动，或者将文化程度与工资水平挂钩，文化程度越高，工资水平就会适当提升。但是，在当前经济飞速发展的环境中，环卫职工队伍的整体工资水平仍然不高，即使是作为激励模式的工资提升额度也不会太大，文化建设的效果并不明显。所以，应该创新发展环卫职工队伍文化建设的内容与形式，可以定期举办一些文化宣传学习的活动，或者组织环卫职工队伍进行统一的文化竞赛活动，比如诗歌朗诵比赛、戏曲演艺竞赛等，并且设立相应奖励机制，采取奖金奖励和公休机制相结合的方式，在激发职工的竞赛热情的同时也收获了文化内容，这对于提升环卫职工队伍的文化素养具有积极的促进作用 （三）建立单位间文化建设的评比与奖励机制 各个环卫行业管理单位应该建立起单位间文化建设的评比与奖励机制，形成文化竞赛的局面，以此来拓展文化建设的渠道，同时也能够有效提升文化建设的效果。各个单位可以定期举办一些文化知识竞赛的活动，对于在竞赛中取得优异成绩的人员进行适当的奖励，或者可以利用休息日开展茶话座谈会等形式的活动，为职工间的交流创造条件，不仅可以丰富工作之余的时间，也能够提高环卫职工进行文化建设的积极性，同时提升集体荣誉感 三、结语 环卫职工队伍是城市精神文明高度浓缩的一个载体，其所能够反映出来的不仅仅是政府管理部门对于环卫职工队伍文化素质的重视程度，也能够反映出相关管理部门的管理水平。加强环卫职工队伍文化建设工作是环卫行业整体进步与提升的必然要求，也是环卫职工个人素质乃至整个