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附表 1： 人员需求申请表 编号： 需求部门： 日期： 年 月 日 职务名称 人数 性别 年龄 学历 应 专业 具 资 外文要求 格 经历 条 件 个性 技能 待遇 希望到岗日期 备注 部门主管签名： 注：申请部门应将此表连同申请职务的工作说明书一起上交人力资源部门。 1 附表2 ： 人员增减申请表 编号： 申请部门： 日期： 年 月 日 增补职务 增补人数 性别 年龄 应 学历 具 专业 资 外文要求 格 经历 条 件 个性 技能 待遇 新 增 人 员 工 作 内 容 希望到岗日期 人力资源部评审  同意 结果  不同意 备注 部门主管签名： 2 附表 3： 招聘计划表 工作项目 时间安排 负责人 实际完成时间 备注 确定招聘班子成员并合理 分工，确定各项任务负责 人 公布招聘信息并收集简历 进行初选，确定参加笔试 人员，并发出笔试通知书 进行笔试，并得出笔试成 绩，确定面试对象，发出 面试通知书 进行面试，确定候选人 进行多轮面试，确定参加 体检人员 组织体检 进行录用决策，发出录用 或辞谢通知书 撰写招聘工作总结 其它 3 附表4 ： 招聘费用预算明细表 项目 子项目 费用预算 实际发生费用 负责人 备注 人事费用 工作人员工资、 福利 工作人员加班 费 午餐费 面试考官报酬 招募费用 电话费 差旅费 招聘广告费 办公用品费 甄选费用 会务费 试卷印刷费 面试材料费 体检费 其它费用 总额 4 附表 5：