北仑外来积分.docVIP

附件1 北仑区流动人口积分制管理计分标准 流动人口积分制管理计分标准由三部分组成，即基础分、附加分、扣减分，其中基础分指标包括个人素质、基本分、工作情况、居住情况、计划生育、预防保健、登记管理7项内容，附加分指标包括急需人才、专利创新、表彰奖励、慈善公益、投资纳税、参政议政6项内容，扣减分指标包括违法犯罪、违规经营、违章搭建和个人信用不良记录4项内容。 总积分=基础分+附加分+扣减分 积分指标及分值如下： 一、基础分（250分） （一）个人素质积分（85分）=文化程度（40分）+职业资格或专业技术资格（45分） 1.文化程度（40分） 得分标准：高中（中技、中职）为5分；大专为10分；本科及以上为20分；硕士研究生及以上为40分。按最高学历计分，不累加计分。 2.专业技术资格或职业资格（45分） 得分标准：技术员初级职称为10分；助理级专业技术职称或职业资格达到五级者为15分；中级职称或职业资格达到四级者为25分；副高级职称或职业资格三级者为35分；正高级职称或职业资格二级及以上者为45分。按最高专业技术资格或职业资格计分，不累加计分。 （二）基本分（25分）=居住年限（20分）+年龄（5分） 1.居住年限（20分） 得分标准：办理《浙江省临时居住证》时间每满1年为2分，最高分限20分（即连续在北仑区居住满10年及以上者均为20分）。 2.年龄（5分） 得分标准：20周岁以上至45周岁以下人员为5分。 （三）工作情况（65分）=社会保险（20分）+住房公积金（15分）+劳动合同（10分）+担任职务（20分） 1.社会保险（20分） 得分标准：在北仑区内参加社会保险，每满1年为2分，最高分限20分（即累计在北仑区缴费满10年及以上者均为20分）。 2.住房公积金（15分） 得分标准：按规定在北仑区开立住房公积金账户的为3分；在北仑区按月缴交住房公积金，每缴纳1个月为0.1分，最高分限12分（即累计在北仑区缴交住房公积金满10年及以上者均为12分）。 3.劳动合同（10分） 得分标准：在北仑区连续签订并履行劳动合同的，工作时间每满1年为1分，最高分限10分（即连续签订并履行劳动合同满10年及以上者均为10分），两次签订并履行劳动合同，其间隔超过3个月的不视为“连续签订并履行劳动合同”。 4.担任职务（20分） 得分标准：担任北仑区重点骨干企业（列入“龙腾工程”、“121”工程的企业）中层及以上管理人员、技术骨干的每满1年为2分，最高分限20分（即连续担任北仑区重点骨干企业中层及以上管理人员、技术骨干10年及以上者均为20分）。 （四）居住情况（25分）=房产情况（10分）+居住环境（15分） 1.房产情况（10分） 得分标准：本人、配偶或直系亲属在北仑区拥有合法房产且其家庭人均住房面积不低于北仑区规定的住房保障面积标准的为10分。 2.居住环境（15分） 得分标准：按规定与房东签订《房屋租赁协议》的为5分；居住在符合《北仑区居住出租房消防安全管理规定》的居住出租房的为10分；居住在符合安全规定的居住房屋，其产权清晰、人均居住面积大于10平方米的为15分。 （五）计划生育（35分）=婚育证明（15分）+避孕节育及孕环情监测（20分） 1.婚育证明（15分） 得分标准：申请人在离开户籍地前办理了国家统一格式的《流动人口婚育证明》，怀孕对象须同时持有《生育证》，到达北仑区后按照有关规定在居住地计生部门进行验证，并按照证件的管理年限及时换证，为15分。 2.避孕节育及孕环情监测（20分） 得分标准：按照政策自觉落实长效避孕节育措施，上环、结扎等为5分；每年按照要求参加居住地计生部门组织的孕环情检查2次以上，为15分。 （六）预防保健（10分）=免疫接种及妇幼保健（7分）+健康证明（3分） 1.免疫接种及妇幼保健（7分） 得分标准：自觉为子女参加计划免疫并办理《预防接种证》的，为4分；自觉参加妇幼保健（具体项目按国家、省、市、区有关规定实施）的，为3分。 2.健康证明（3分） 得分标准：按岗位要求办理从业健康证的，为3分。 （七）登记管理（5分） 得分标准：携带未满16周岁子女主动到公安部门办理登记手续的，为5分。 二、附加分 （一）急需人才 得分标准：属于北仑区经济社会发展需要的紧缺适用高层次人才加40分。 （二）专利创新 得分标准：近5年内获得国家发明专利者加30分；获得实用新型专利者加20分；获得外观设计专利者加10分。拥有多项专利的可累计积分。 （三）表彰奖励 1.个人获奖 得分标准：获得街道（乡镇）级荣誉称号或奖励者加5分；获得区级荣誉称号或奖励者加10分；获得市级荣誉称号或奖励者加20分；获得省（部）级荣誉称号或奖励者加50分；获得国家级荣誉称号或奖励者加80分。但是必须同时满足以下条件者才给予积分：（1）所获奖项需为各级政府设