自治区级高校毕业生见习基地考评工作制度教程.PDFVIP

自治区级高校毕业生见习基地考评工作制度 为进一步加强和推动我区高校毕业生就业见习工作，规范就业 见习基地的评估、退出制度，促进高校毕业生就业，根据《关于进一 步做好高校毕业生就业见习基地管理工作的通知》（桂人社办发 [2014]5号）要求，结合我区实际，制定本制度。 一、考核评估目的 自治区级高校毕业生见习基地 （以下简称“见习基地”）挂牌期 限为3 年。3 年期满，经考核合格的可继续挂牌，如无法履行职责或 运行效果不佳的，经自治区实施高效毕业生就业见习工作领导小组评 估认定后，取消见习基地资格。 二、考评对象及内容 考评对象：自治区级高效毕业生就业见习基地 考评内容：见习基地建设、见习业务管理、见习效果、见习工作 配合等方面。 三、考评等级 见习基地的考评分为优秀、合格、不合格三个等级，并对管理规 范，业绩突出的见习基地单位予以通报表扬。 四、考评标准 （一）3 年挂牌期满，自愿继续申报见习基地的单位，必须符合 以下基本条件： 1.见习基地建设方面 （1）建立规范的就业见习管理制度，有专门机构及人员负责见 习工作； （2 ）建立规范的带教制度。见习期间，见习基地单位按比例配 备经验丰富的指导老师，按照计划对见习人员进行岗位带教，提供业 务指导每个见习岗位都制定相应的带教计划、带教比例； （3 ）为见习人员购买不少于15 元的人身意外伤害保险； （4 ）为见习人员提供安全的工作场所，良好的工作环境、配套 的工作设备； （5 ）及时在广西毕业生人才网就业见习频道、高校毕业生专场 招聘会、新闻媒体等平台集中发布见习岗位信息； （6 ）所提供的见习岗位具备有一定的技术含量和业务内容，适 合高校毕业生的专业特点和能力水平； （7 ）岗位信息内容完整、表述清晰，更新维护及时，信息时效 性强，无相关投诉现象发生； （8 ）建立清晰明确的见习台账记录（包括：见习人员花名册、 见习补贴发放登记表、见习人员备案材料、带教执行考核等材料）。 2.见习业务管理方面 （1）见习基地单位三年累计招收见习人员人数达150 人； （2 ）按规定向主管部门申报见习补贴经费，申报材料规范、准 确，无冒领、虚领等问题； （3 ）按照政策规定的标准和程序向见习人员及时、足额发放基 本生活补助，无拖欠和克扣等问题； （4 ）见习期间，见习人员每月综合补贴不低于当年当地最低工 资标准； （5 ）严格按照岗位带教计划落实见习人员的带教工作，带教老 师应有两年以上从业经验； （6 ）在规定时间内与见习人员签订见习协议，明确见习岗位、 见习期限、见习补贴以及见习单位和见习人员的权利义务等内容； （4 ）按规定对见习期满人员进行考核，并出具书面见习证明，记 载其见习经历和成果，包括见习岗位、见习时间、承担任务、掌握技 能、见习单位评价等方面信息，作为见习人员求职择业的实践经历。 4.见习效果方面 （1）见习期满后，自治区级见习基地单位年度平均留用比率不低 于40% ； （2 ）见习结束后，见习人员的职业素质和岗位能力有明显提高， 见习人员对该单位的见习效果满意度达80% 以上。 5.见习工作配合方面 （1）积极配合管理，按时向主管部门上报各项见习数据和工作材 料，数据统计及时、准确，无虚假、延误现象； （2 ）积极参加、配合相关职能部门组织开展的各类招聘、推荐、 宣传、培训、会议活动。 （二）有下列情况之一的，认定为“不合格”，同时取消见习基 地资格： 1. 由于见习基地存在一定的过错而造成见习人员重大伤残或死 亡的； 2.有违规操作、虚报、套取、私分、挪用就业见习补贴资金等 行为，经核查属实的； 3.严重不符合基地实际情况的超时加班，甚至超过劳动合同法 规定的法定加班时间的基地，经管理机构督促警告仍无效的； 4.未给见习人员购买意外伤害保险的； 5.不再具备建立见习基地条件，连续 3 个月不能及时发放见习 工资的； 6. 不服从管理，不按照整改意见整改，造成不良后果或不良影 响的。 五、考评时间及申报材料