学发展观统领工作;继承优良传统,保持和发展文物工作的好分析.PDFVIP

学发展观统领工作;继承优良传统,保持和发展文物工作的好分析.PDF

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学发展观统领工作;继承优良传统,保持和发展文物工作的好分析

竖笛简谱歌谱欢乐颂 2017-06-12 杭州一女硕士因能力问题被开除 带5名猛男打领导 这两天,一则 “女硕士被辞退后闯公司报复打伤原同事”的帖子在19楼论坛传得很火,截至昨晚阅读量超38万。 page 1 / 6 竖笛简谱歌谱欢乐颂 2017-06-12 “我是杭州西湖区一互联网公司员工,上周五(6月2日)下午4点半左右,我们正准备开周例会,突然一离职女同 事,带着五个社会人员,不顾公司前台劝阻,冲到我们研发部办公室,严重打伤我们公司研发部领导,以及上前劝阻 的若干同事。期间,她一直在‘现场指挥作战’,一边还不停地进行各种辱骂,并叫嚣撒泼,‘把他按倒在地上’, ‘给我狠狠打’等,打人者还声称‘这里是我们的地盘,不老实,就用拳头说话……’” 记者联系发帖人“丁小叮叮”, 他很快给了一个手机号。一位自称姓沈的先生说, “我就是帖子里那个挨打的领导。”沈先生叹了口气, “帖子是我让员工发的。” 沈先生公司在留和路边一幢写字楼里,他30出头,短发,戴黑框眼镜。他给我看公司辞退公告和一张硕士学位证书 复印件。 辞退公告写, “经多方面考虑,研发部董XX女士在试用期内,因工作能力、知识结构与岗位要求不匹配,个人不能融入公司集体和 文化,不符合岗位要求,公司决定于2017年3月27日,终止对董女士的聘用。” 学位证书复印件是 “董XX,女,198X年X月X日生,在**大学完成了软件工程领域工程硕士专业学位培养计划,成绩合格,授予工程硕士 学位。” “公司之所以辞退她,是因为她在试用期经常无故旷工,好几次领导找不到她人。研发部本来属于她管理的,她直 接对公司 高层负责,我是她 手下,但实际上所有的活都是我在干 ,这3个月,她心思真的不知道在哪里。” 沈先生又叹一口气,“我怎么也想不通,她一个名牌大学硕士,就因为被辞退心怀不满,居然带一帮人到公司打人! ” 沈先生说,他跟这位董女士相识于2014年。 “我在杭州工作十几年,一直做软件工程。2014年,我是一家IT公司总经理,她来应聘,没什么工作经验,要1万5 一个月工资,后来公司没聘她,不过大家是同行,就互加了联系方式。这3年在网上也聊得不多。”沈先生说,“今 年年初,她突然联系我,说她进了一家新公司,环境不错,邀请我加入她的新团队。薪资待遇谈下来,我觉得可以, 就答应了。” “公司研发部主要是开发App,工 作量本来就大,她作为部门领导,却心不在焉。在职这3个月,她一直跟前男友闹别扭。今年过年,还把人家奥迪TT 砸了……” (记者向余杭警方核实,据民警回忆,今年年后确实发生过这么一起警情) 我问沈先生,为什么董女士被公司辞退后,会把矛头指向你? 沈先生两手一摊,“我也无语啊!那天她被辞退,就坐在现在你这个座位上跟我谈,她说我走了,研发部就是你的 了,你是最大的得利者。我知道你在背后说我坏话,跟领导打小报告,还联合其他部门的人拆我台,你等着,我要你 好看。” 监控里,董女士和5个男人一起进门 从监控看,董女士是6月2日下午4点27分进的公司,当时她一袭黑色长裙、高跟鞋,大墨镜,身后紧跟5个高大魁梧 的男子,进门后,几个人去了前台,另外几个大剌剌坐在访客沙发上。董女士双手背在身后,在前厅走了一圈。 page 2 / 6 竖笛简谱歌谱欢乐颂 2017-06-12 16:26,董女士进入公司 等了3分钟,前台姑娘不肯开门,5男子中最纤瘦的一个,突然从一处隔断缝隙挤进办公区,从内部打开门禁,董女 士昂首走进,两名壮汉紧随,前台姑娘上来阻拦,被一壮汉一把推开。其中3男子留在前厅。 16:30,一瘦男子从空隙挤进隔断去开门,前台姑娘追上去阻拦

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