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- 2017-08-17 发布于浙江
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劳动法案例分析之无的固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同
案例分析
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除 。通俗一点说,非特殊情形下,劳动者可以永久性的在其单位工作,直至退休。
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案例一
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