中国500强司员工日常行为规范.pptVIP

员工日常行为规范;员工日常行为规范案例;学习目标 一、仪表仪容 二、工作纪律与会议纪律 三、公共财产及环境卫生 四、行为举止 五、电话接听 六、客户接待 七、考核办法;一、仪表仪容; 二、工作纪律与会议纪律; （六）员工不得在本公司办公区域大声喧哗、粗言秽语或有挑动打架 等影响安宁之行为。 （七）员工不得有损害公司财产、商誉或贪污受贿等行为。知情员工应 立即上报，维护隐瞒或知情不报者，将受到严重的纪律处分。 （八）员工不得在公司电脑上玩游戏，随意拷贝、删除、篡改公司资料 或将公司电脑资料带回家，更不得泄露公司电脑资料信息。 （九）员工处理客人投诉时，不得冲撞顾客或与顾客发生争吵，更不得 与顾客发生身体上的碰撞。 （十）除使用公司名义办理公务外，任何员工不得使用公司名义做任何 用途，滥用公司名义???将被视为欺诈行为，有关员工除受到纪律处分外， 情节严重的将还有可能会受到民事或刑事诉讼。; 二、工作纪律与会议纪律; 四、公共财产及环境卫生; 五、行为举止;七、考核办法;小结 1、工作纪律 2、公共财产及环境卫生 3、考核办法