高度IT人材キャリアパス事例 pa.go.jp要点.pdfVIP

資料２ー３ 高度ＩＴ人材キャリアパス事例 （プロジェクトマネージャ版） 産学人材育成パートナーシップ 第6回 情報処理分科会 ２００８年 １０月 ２４日 経済産業省 モデルキャリアパスについて～表記説明～ METI Ministry of Economy, Trade and Industry キャリアパス事例におけるハコについて ・大学・専門学校等における ・業務に関連して習得した 学部・専攻学科 スキル等 ・社内外におけるコミュニティ ・入社後の主なプロジェクト内容 活動について キャリアパス事例におけるレベルの表示について ■ハイレベル ・・・共通キャリア・スキルフレームワーク レベル５～７程度 ■ミドルレベル ・・・共通キャリア・スキルフレームワーク レベル３～４程度 ■エントリレベル ・・・共通キャリア・スキルフレームワーク レベル１～２程度 キャリアパス事例における「職種」の表示について ※プロファイル中、「職種」については、ＩＴスキル標準において定められている職種・専門分野にて整理することと し、以下の通りとする。ただし、（ ）書きの略称については、本事例を作成するにあたって便宜的に使用するもの であり、ＩＴスキル標準に定められた略称表記ではございません。 ・マーケティング（ＭＫ） ・セールス（Ｓａｌｅｓ） ・コンサルタント（ＣＯＮＳ） ・ＩＴアーキテクト（ＩＴＡ） ・プロジェクトマネジメント（ＰＭ） ・ＩＴスペシャリスト（ＩＴＳ） ・アプリケーションスペシャリスト（ＡＰＳ） ・ソフトウェアデベロップメント（ＳＷＤ） ・カスタマサービス（ＣＳ） ・ＩＴサービスマネジメント（ＩＴＳＭ） ・エデュケーション（ＥＤＵ） キャリアパス事例（１） （職種：プロジェクトマネジメント、社会人経験年数：４０年（うちＩＴ関連３６年）、主な職歴：大手ベンダ企業） レベル７ レベル７ 後進ＰＭ育成， ＰＭに関する制度 非 改正への参画 High High 大規模