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电力科技创新面临困境及出路 　　摘 要：随着科技的不断发展，国家经济发展速度日益加快，为了使电力科技创新更好的开展，本文首先对电力科技创新面临的困境进行了分析，然后根据分析的结果提出了相应的解决对策，为有志于电力创新的同志更加有效的开展此类工作提供了一些思路 关键词：电力科技；创新；困境；解决对策 中图分类号：F121 文献标识码：A 文章编号：1671-2064（2017）06-0180-02 电力在国家安全、经济发展、社会稳定、人民生活中的作用不可撼动，随着经济发展的步伐日益加快，社会对于电力供应有了更高的要求，电力系统传统的管理方式、落后的运维手段已经越来越不适应当前社会发展的需要。现在是互联网时代，从中央到地方，从企业到个人，大众创业、万众创新已经成为了不可阻挡的趋势。鼓励电力系统科技创新，用科技手段、互联网技术去代替效率低下的人工工作，提高工作效率，提升管理质效势在必行。笔者作为一名国家电网公司的基层管理人员，多年从事电网安全运行管理工作，对电力创新工作有着较为深刻的理解和体会。近年来，国家电网公司等电力企业积极响应国家号召，大力倡导创新，科技项目、群众性创新项目、管理创新、课题研究、QC项目等纷纷实施，取得了可喜的成绩。但是，创新的过程中依然存在很多问题，有的还比较突出，严重制约了创新工作的深入开展。对电力科技创新面临的困境及出路进行探索研究具有重要意义 1 ?力科技创新面临的困境分析 1.1 资金的投入不足 在企业的运行中，只有资金得以保证，才能使企业更好地发展。电力企业在进行资金投入过程中更多的追求能够立竿见影产生效益的项目，例如对电网的建设、设备升级改造、运行维护管理等方面，当然也会对科技进行投入，但在整个企业的资金投入占比方面，科技研发方面的投入只占据很小的一部分，导致创新工作的资金不是很充足，并且还将制造、设计等环节归纳到创新中，使有限的资金进一步的分散，从而导致电力科技的创新存在着先天不足[1] 1.2 追求短平快，项目的研发时间不足 在我国的电力创新工作中，往往存在管理上的误区，急功近利，追求短期效益。科技项目大多都要求当年立项，当年就要出成果。很多时候，年初立项招标，等履行相关合同办理手续，留给项目研发的时间非常有限，但年底前，大多就要出成果，并对各成果进行评选颁奖。项目主管单位好不容易申请下来有限项目和不多的资金，肯定要求尽可能得奖。迫无无奈，创新项目只能马马虎虎结束，力争赶在评奖截止前交卷。研发时间的不足，客观上造成了创新项目不可能进行深入研发，也很难出现高水平的成果 1.3 缺乏相应的创新型人才 在电力企业运行的过程中，往往是重视产生经济效益的工作，重视安全生产工作，对不能直接产生安全和经济效益的工作重视程度不足。另一方面，电力企业内部管理较为严格，员工工作任务很重，各种工作业绩、考核指标蜂至沓来，基层员工疲于应对，如果再对创新工作不够重视，工作的过程中责任意识不是很高，造成的结果是上级要求开展创新，基层通常以应付的状态来对待该项工作，导致电力科技创新不能很好地进行。缺乏创新工作的氛围，基层员工很难再创新工作上有所作为。在对该类人员进行培养的过程中，各大高校往往重理论轻实践，使人员不能有效的将理论融入到实际工作中。一方面一线有经验的员工缺少创新的氛围和条件，有条件的研发人员又缺少一线的工作经验，缺乏对电力急需的创新项目的把握，电力创新复合型人才奇缺，进一步增加了电力科技创新的难度[2] 1.4 电力创新项目应用较差 随着社会的发展，电力企业对科技创新越来越重视，逐渐的选择了一些创新项目进行研究，出现了一些较为先进的研究成果。但是对这些项目深入研究中可以发现，其中也会存在一些问题。首先，在选择研发项目时，没有与实际结合，有些纯粹是为了立项而立项，缺少实用价值；其次，很多项目立项后，由于未能与基层一线紧密结合，未能充分听取基层的意见，导致成果不能很好的满足基层应用的需要，基层不用，产品就没有生命力；最后，有的项目研发成功后，没有相应的推广应用机制，推广力度不足，往往评奖结束后，成果就束之高阁，昙花一现 上述问题有些是思想认识方面的，有些是管理方式方法方面的，有的是体制机制方面的，这些因素的存在，极大的影响了电力企业科技创新工作的实施，不利于国家经济发展和电力可靠供应 2 电力科技创新困境的解决对策 2.1 加强电力科技创新的融资渠道 为了使电力科技创新更好的发展，需要更多的资金为其提供保证。一方面，电力企业要充分认识电力科技创新工作的重要性，不断加大科技研发投入；另一方面，电力企业也可以积极向政府申报，争取政策，由国家直接对电力企业进行投资，根据企业创新活动规模的不同，按照一定的比例来进行投入，在一定程度上增加企业创