原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
测验的效度67133
Lecture 4 測驗的效度 效度的意義 效度的性質 效度的類型 影響效度的因素 效度與信度的關係 效度的意義 傳統的定義 測驗能測量到所欲測量特質的程度 新近的看法 測驗能夠達到某種目的的程度 效度的性質 效度的判斷係依據測驗分數的使用目的或測驗結果的解釋，並非測驗工具本身 效度是程度上的差別，並非全有或全無 效度在使用的目的和情境方面具有特殊性，不宜視為普遍性的特質 效度無法直接測量，但可由其他資料推論 效度的類型 內容效度 效標關聯效度 同時效度 預測效度 建構效度 效標關聯效度 效標的特性 適切性 可靠性 客觀性 可用性 效標關聯效度 效標的種類 學業成績 工作或行為表現 對照團體 他人的評定 效標關聯效度 效標關聯效度的類型 同時效度 預測效度 建構效度 意義 建構效度 檢證方法 相關檢定 差異團體 因素分析 不同特質不同方法 實驗處理的介入 建構效度 相關檢定：內部一致性 以測驗本身的分數作為效標(內在效標) 方式 比較總分高、低分組在各題得分之差異 求各題與總分的相關 求各分測驗分數與總分的相關 建構效度 差異團體 以對照團體作為效標 方式 求差異團體在測驗總分的差異 建構效度 不同特質不同方法 收斂效度(convergent validation) 測驗應與有關的變項間有很高的相關 區辨效度(discriminant validation) 測驗應與不同的變項間無顯著相關 建構效度 實驗處理的介入 方式 影響效度的因素 測驗的品質 測驗的實施 受試者的因素 效標的品質 團體的性質 效度與信度的關係 有效度必先有信度 有信度未必有效度 * * 建構 闡釋定義 編製測驗 檢證效度 建構 理論上包含的因素 修改試題 檢證是否與理論的因素符合 具建構效度 是 編製測驗 否 建構效度 因素分析 .85 .60 .58 .58 .32 .34 .45 .11 .11 C3 .92 .67 .34 .66 .43 .12 .58 .23 B3 .94 .33 .42 .67 .11 .22 .56 A3 方法3 .84 .58 .59 .46 .11 .11 C2 .94 .68 .10 .57 .22 B2 .93 .09 .22 .57 A2 方法2 .76 .37 .38 C1 .89 .51 B1 .89 A1 方法1 C3 B3 A3 C2 B2 A2 C1 B1 A1 特質 方法3 方法2 方法1 相同方法，相同特質 (信度) 不同方法，相同特質 (效度) 相同方法，不同特質 不同方法，不同特質 前測 實驗處理 後測 比較差異 *
文档评论（0）