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培训师 性别：不限年龄：25岁以上学历：大专及以上要求：具有年以上的培训经验语言和文字表达能力强具备良好的沟通协调能力和组织能力，善于制造机会去接触和了解他人，能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，理解他人思想和行为背后的原因，并且能通过倾听与观察预测他人的反应3、能够将复杂问题进行有效分解，使之更容易被理解与把握，且能根据知识、经验和常识，迅速发现问题的实质4、愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源，有吃苦耐劳的精神岗位职责：1、负责培训的计划、组织、实施等全过程；2、跟踪调查培训结果，收集学员对课程的反馈意见，提出课程改进方案；3、关注学科领域的最新动态，开发和引进新的课程内容，以适应公司的发展年龄：25岁以上学历：专及以上要求：年以上从业经验；熟悉及周边城市市场具有敏锐的市场洞察能力卓越的项目运作及能力沟通能力及社会活动能力2、做好终端维护工作和推广工作3、定期拜访终端客户，了解终端客户需求，执行销售政策和促销政策4、搜集终端客户详细资料，建立终端客户拜访计划并上经理5、进行日工作总结，制定日工作计划，定时向汇报7、服从上级领导，及时完成下达的销售任务及工作指标。 1、年龄30周岁以上，有专职教师从业背景者优先； 2、本科以上学历，有电子商务或市场营销方面专业者优先考虑； 3、能独立完成阶段性招生策划和执行工作； 4、能短时间出差（因要负责外地的招生工作）者优先考虑。