采购员岗位说明.docVIP

文件编号：QR/WH06-301 第 1 页 标题：采购部岗位说明汇编 起 草 人：汪惠敏 日 期：2007-1-01 1. 岗位资料 岗位名称: 采购员 岗位编号: 岗位人数: 1 职务等级: 所属部门: 采购部 薪酬标准: 直属上司职位: 采购部主管 可轮调岗位:销售员、仓管员 可升迁岗位: 采购主管、仓库主管 办公地点:公司办公室及供应商公司 办公环境:良好且无职业危害 2. 汇报程序及督导范围 直接汇报对象：采购部主管 3. 岗位概要 确保采购物品依计划，保质保量，准时到位。 4. 岗位职责 1) 物料采购的执行及跟催 2) 供应商帐务和发票的核对 3) 物料不良品的处理 4) 物料比价和寻价 5. 权限与责任范围 1) 要求相关人员配合工作的权力 2) 执行采购部主管授予的其他权力 3) 对物料供应保证直接负责 4) 如因工作失职，给公司造成损失，应负相应的经济和行政责任 6. 任用资格 1) 受教育程度：中专及以上学历，经济、管理、物流或制造类专业 2) 培训要求：受过物流管理、企业管理、商业谈判、财务管理等方面的培训。 3) 年龄：24岁以上 4) 经验：从事两年以上制造业企业采购、物流工作 5) 基本技能与素质： I. 熟悉所属采购物料 II. 具有一定的协调沟通能力 III. 基本能把握物料供应趋势 IV. 具有一定人际关系交往能力和团队协作精神 V. 能承受一定压力工作 7. 业务接触对象 1) 公司外：客户，供应商等 2) 公司内：公司所有部门的主管，部门内部的下属。 8. 绩效考核标准 1) 物料到位及时率 2) 上级、同事满意度 3) 供应商满意度