郑轻民院毕业生论文毕业设计工作意见.docVIP

郑州轻工业学院民族职业学院 毕业生毕业论文、毕业设计工作意见 毕业论文、毕业设计工作是教学进程的最后环节，是检验学生综合知识和专业素质的必然过程。在这个过程中，教师指导学生以明确自己的专业方向和培养就职能力为目的完成这一环节。 为使毕业论文、毕业设计工作规范化，保证教学过程的完整性，同时高质量地反映教学成果，学院要求统一时间、统一方式、统一设计、统一管理，做好毕业论文、毕业设计工作。 一、毕业论文、毕业设计的性质和要求。 1、毕业论文、毕业设计是高职高专学生毕业时必须完成的课题形式和任务，反映学生的专业倾向和认识的综合性水平。它适用于指导专业实践、表现学生研究和创造的科学思想成果。形成的成果在高职高专学制下虽然没有学位论文的作用，但成形后的论文会表现为学生的随档成绩。 2、通过毕业论文、毕业设计的制作，较好反映学生对学科信息、学科发展趋向、学科创新的知识和能力；反映教师指导论文、设计的专业素养和能力。 3、毕业论文、毕业设计的过程要充分体现学生的设计研究思想、方法和认真求实的素质；要充分体现学生的分析、表述、解决问题的思想方法和严谨的治学原则。 4、在教师的指导和培养之下，进一步提升学生专业理论的掌握和运用观念，学习和实践专业理论的剖析筛选、检索文献、分类立项、素材搜集、形成支撑材料、构建论文结构、撰写论文、制作设计等，是知识向素养转化的重要步骤。 5、充分认识和指导好这项工作是教师的基本责任，是教学评价的重要内容，指导教师要以严肃认真的态度、丰富的知识、勤恳的态度、细致的工作作风完成指导任务。 二、工作责任和管理。 1、该项工作在主管校长的统一领导下实施，由教务处、系部、专业教研室指导教师个人，层级执行、各司其职、各尽其责。 2、教务处工作范围和职责： 落实该项工作的基本原则，制定并督促执行学院的管理制度，制作阶段性工作文件，客观指导该项工作的进程，保证该项工作进行所需条件和设备的合理使用，评价该项工作的成绩并评选不同级别的优秀论文和答辩成绩，负责综合考评和工作总结。 3、系部、专业教研室职责： 贯彻学院关于该项工作各环节的指导性意见，根据专业特点研究指导毕业论文、毕业设计的基本方向、方法和实施意见，落实该项工作的主要负责人、指导教师实施任务，督促不同环节任务的进展，检查和调整运行中可能出现的新情况，负责结题前的工作指导。 先期做好毕业论文、毕业设计的运行意见； 组织论文、设计出题意见和题项； 学生自主选题思想的落实和认定； 指导该项工作的原则、方式、时间和结果的形成； 提出或直接落实课题本身所需要的客观条件； 设计提名、课题形成、优秀评比等。 三、毕业论文、毕业设计工作的基本程序。 1、该项工作内容的运行程序为：设计选题；师生直接见面的开题；材料准备；形成成果形式；答辩。其中含指导教师的环节指导工作，并注重保存原始材料。 2、设计和选题工作应在高职学制第五学期初进行，第五学期的10－12周系部、教研室上报设计、选题意见。 3、毕业论文、毕业设计工作的操作环节和方式落实由系部、专业教研室负责，操作程式和办法在这个环节确定。 4、正常情况下，毕业论文和设计的结项材料应在该项工作进行完后的一周汇总情况报教务处；如有特殊运行和时间要求，按当时文件要求执行。 5、优秀论文、优秀答辩的评比率为10％，根据院本部指标规定或增加、减少由教务处、系部、专业教研室会同解决。 6、所有优秀论文、设计项目的答辩评比情况由系部、专业教研室制成电子文档保存，纸质资料按教务工作意见汇总报教务处归档。 四、学科指导教师及工作职责。 1、担任毕业论文、毕业设计指导教师的原则是：本专业科目的专职教师、课题设计教师、学院专业科目有较高指导能力的业务骨干教师或外聘专家、技能人才。指导教师应具备设计和指导能力、有题目方向的研究及成果、教学效果好、责任心强等基本素质。 2、指导教师职责为： 确定指导方向和项目，毕业设计中操作类辅导工作每项的参与人数在5人以内，大型设计和运作项目可由几个教师共同担任指导教师，论文指导人数最多不超过10人。 按照议定课题登录《立题卡》报系部、专业教研室审批备案，做好课题题意介绍和课题要求，论证性试验性的材料、设备使用情况等相关准备工作。 审核指导学生选题方向，确定《开题报告》和设计方案。 指导教师接受任务后须有明确的指导计划，包括开题指导、写（制）作指导、评价指导、答辩指导。各环节指导时间、次数，按照时间安排向系部、教研室报告工作进展情况，做好检查落实目标的工作。 指导教师操作环节：指导并整理开题报告；指导修改和确立论文（设计）的形成；撰写论文评价和等次划分；答辩前的文字表述和资格认证（不少于150字），报系部备案；答辩结束后统一归档，学生的论文（设计）成果，由系部统一保存。 五、选题的基本原则。 1、选题（指教师设计题目）的要求：结合