4月4日2015届毕业论文开题报告.docVIP

毕业设计(论文) 开 题 报 告  工 商 管 理 系 2015届毕业论文开题审查表 毕 业 论 文 题 目 西安旅游集团广瑞物业公司企业文化建设研究 学生姓名 性别 指导教师 学 号 专业 班 级 以下内容由评审教师填写（打勾“√”选择） 通过对该同学毕业设计（论文）开题报告的审查我们认为： ●毕业设计（论文）题目： □合适 □较合适 □欠妥 □建议修改 ●毕业设计（论文）工作量： □偏大 □饱满 □较饱满 □偏少 ●本人与他人的选题有无区别：□有区别 □区别不明显 □无区别 ●该生对题目的理解： □较好 □一般 □较差 ●该生对应完成的研究内容： □明确 □较明确 □不明确 ●该生对论文研究思路/提纲： □合理 □较合理 □不合理 ●该生所制定的工作进度： □合理 □较合理 □不合理 ●开题报告撰写情况： □较好 □一般 □较差 审查组对该同学开题报告审查结论： 通过 □不通过（并决定一周后，即：＿＿月＿＿日＿＿时，该同学重新开题） 其他建议： 评议组老师签名： 日期 2015年4月10日 注：此表与开题报告一起装订 制表：李铁治 西安科技大学毕业论文开题报告 题 目 西安旅游集团广瑞物业公司 企业文化建设研究 选题类型 应用研究 一、选题依据 1.1国外研究现状 一家企业是否强大、是否具有竞争力，员工是其中重要的因素，员工强，企业则强；员工弱，企业则弱；员工创新，企业则创新；员工发展，企业则发展。在员工的身上具有很多的竞争要素，诸如积极性、主动性、创造性、学习力、思考力、执行力、创新力，这些宝贵要素的发挥，很重要的一点是要靠企业文化来提升的。随着时代的变革，理论的进步，企业文化已经步入到了一个更加崭新的阶段。从世界上看，四十年来，企业文化得到了快速的发展，在国外，企业文化建设受到高度重视将理论研究与应用研究相结合，定性研究与定量研究相结合是他们的重要特点。他们为企业文化理论的丰富做出了贡献。 在20世纪70年代，学者着手开始对企业文化进行初步的研究。这时的研究主要是结构性的研究，比如企业文化的概念、结构组成、作用等等。80年代，学者们的研究更进一步，涉及的领域更深，比如，企业文化的内在运行机制，各部分之间的联系与影响，如与领导、组织、战略、人力资源、激励、绩效、生产环境等的相互关系。进行量化的研究是其中的重要特点。进入90年代，学者们在企业文化的研究中着重点放在组织文化，探讨组织文化如何通过管理、组织、绩效、培训等对企业发展产生影响，如何影响业务生产、经济效益，发展规划等等。现在，学者们对企业文化研究向多方位、多角度、多层次全面展开，更加细致。并且形成了一批理论成果，这些理论成果已经被大量运用到企业的实际生产中，极大地推动了企业的发展和进步。 1.2 国内研究现状 在我国，改革开放以前，国家实行的是一种计划经济体制，由于这一经济体制的实行，企业根据国家的计划指令进行生产发展，因此，企业不是市场的主体，没有自己的能动性，虽然在企业中也存在着企业文化，但更多体现出来的是一种政治文化、地缘文化。改革开放以后，国家建设注入了强大的活力，随着我国经济体制的转变，现代企业制度得以建立。在现代企业制度基础上发展起来的企业文化在我国国有大中型企业中开始起步，其中不少企业逐步形成了具有自身特色的企业文化理念体系。由于我国企业文化研究起步比较晚，所以，主要是以研究企业文化的意义及企业文化与社会发展，与企业管理等的辨证关系为主，真正有理论根据的定性研究和规范的实证研究较少。但是，随着国际化进程的发展，我国企业对企业文化建设的重视程度越来越深，企业文化建设的热潮不断兴起。很多企业开始了企业文化的建设，一些企业文化研究成功，不断在企业管理中得到运用。与此同时，国内学者们在学习、消化、吸收国外企业文化成果的基础上，更加结合国内环境、企业发展实际开展研究工作，内容包括诸多领域，如思想政治工作与企业文化、工会管理与企业文化、企业转型与企业文化等等。通过研究，逐步认识到传统管理中存在的缺点，更加明确了企业文化在企业管理中的建设方向，为企业文化理论的丰富做出了贡献，为企业发展增添了活力。 1.3 选题目的 本课题在调查研究中，希望从目前西安旅游集团广瑞物业公司企业文化建设中所存在的优缺点着手，经过分析、思考、探索，提出可以进行改进的方法，有助于企业能够在自身建设及市场竞争中健康的发展。西安旅游集团广瑞物业公司所具有的企业文化建设优势有许多，比如：企业文化开展广泛、落实具体、影响深入等好的经验，同时也存在一些缺点，比如：受重视程度不深、具