职业卫生评价能力验证关键.PDFVIP

职业卫生评价能力验证关键 问题剖析 兵器工业卫生研究所 姜向阳 Jxy521s@163.com 为何开展能力验证？ • 统一评价报告编写要求 • 提升机构评价能力 • 提升职业病危害评价的价值与社会影响力 主要内容 • 一、能力验证过程及结果 • 二、能力验证预评价报告评分细则 • 三、关键问题分析 一、2016职业卫生评价能力验证的工作过程 • 2015年12月25 日，职业卫生评价组专项会议，启动技术比 武， • 2016年3月11日，职业卫生评价组专项会议，讨论比武的 行业、参加的成员、评审方式及评审结果、组内成员分工等； • 2016年内3月29日，职业卫生技术服务分会下发通知； • 2016年4月日，征集技术比武资料并修改后下发；5月下发补 充通知 • 2016年5月26日，职业卫生专家组专项会议，讨论评审标准 和评审方式； • 2016年8月1日至5日，专家集中评审，确定考评标准，盲评； • 2016年9月22日，公布结果。 一、2016职业卫生评价能力验证结果 • 参加评价能力验证：职业卫生技术服务机构共计111家，其中， 甲级机构80家（河北省职业病防治院、山东省疾病预防控制中心、 辽宁省职业病防治院、湖北省职业安全健康监督检测检验中心、 新疆玖安职业卫生评价检测中心（有限公司）等5家甲级机构未 参加），乙级机构31家，其他机构1家。 • 评审结果：优秀27家，占24.3 % （甲级26，乙级1家北京德康 莱）；良好26家，占23.4% （甲级23，乙级2，其他1）；基本合 格49家，占44.2% （甲级28，乙级22 ）；不合格9家，占8.1%. （3家甲级，6家乙级）； • 本次评价能力验证将列入职业卫生技术服务分会组织的年度甲级 机构行业综合测评考核范围；验证结果为“良好”以上的机构， 将在甲级资质“化工、石化及医药”业务范围认可中优先认可， 在甲级资质“化工、石化及医药”业务范围延续考核中免于考核。 原定评审标准 结果 总分 主报告 数量 比率 优秀 ≥85 ≥40 19 17% 良好 [70,85) [33,40) 18 16% 合格 (40,70) (20,33) 50 45% 不合格 ≤40 ≤20 24 22% / / / 111 100% 实际的分值及比率 结果 总分 主报告 数量 比率 优秀 ≥80 27 24% 良好 [60,79) 26 23% 基本合格 (30,59) 49 44% 不合格