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- 2017-06-16 发布于湖北
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最终吉林警察学院2016届毕业生年度就业质量报告2017.5.7教程
吉林警察学院
2016届毕业生就业质量年度报告
2016年12月
目 录
吉林警察学院简介………………………………………………………1
第一部分 毕业生基本情况……………………………………………4
2016届各专业毕业生人数………………………………………4
1.2 2016届毕业生男女比例…………………………………………4
1.3 2016届毕业生生源地人数比例…………………………………5
1.4 公安本科专业及普通本科专业毕业生人数比例………………5
1.5 公安专科专业及普通专科专业毕业生人数比例………………6
1.6 2016届毕业生总体就业情况……………………………………6
1.7 公安本科专业、普通本科专业就业情况………………………7
1.8 公安专科专业、普通专科专业就业情况………………………8
第二部分 就业工作主要特点………………………………………….9
2.1 高度重视学生就业工作,不断完善就业服务体系……………9
2.2 深化公安专业人才培养改革,做好统一招录工作……………10
2.3 突出普通专业特色管理,鼓励多途径就业……………………11
2.4 提高服务意识,开展规范化就业指导…………………………11
2.5 加强信息化建设,提升就业服务质量….……………………12
2.6 落实帮扶政策,提高困难学
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