内部结算价格的制定和应用.pdfVIP

内部结算价格的制定和应用 杨越男 国网辽宁省电力有限公司营口供电公司 115000 摘要:在社会主义市场经济环境下,想要协调好企业各个责任单位的业务活动,并正确地对工作成果进行评价,就 必须制定科学、合理的内部结算价格。内部结算价格是企业内部各预算执行主体之间相互提供产品或劳务的过程 中进行相互结算或转账时所使用的价格标准。内部结算价格在实际操作过程中一般都是动态的,只有在一定区间 或时间内才能静态的。制定内部结算价格对于企业各预算执行主体额的经济责任是非常有利的,它可以对执行主 体的工作业绩做出客观的评价,从而采取正确的决策,有效提高各预算执行主体的工作积极性,并且起到约束的效 果。但是,值得注意的是,内部结算价格在制定过程中需要遵循一定的原则和方法。本文通过对内部结算价格的制 定原则、方法和作用进行系统的分析和总结,并对内部结算价格在应用时应该从哪些方面入手做了深入的探讨。 关键词:内部结算;价格制定;原则方法;应用 一、内部结算价格制定的原则 总之,在制定内部结算价格时,要注重以企业的整体利益为主,实 内部结算价格是企业内部各预算执行主体之间相互提供产品或 现整体利益最大化。 劳务的过程中进行相互结算或转账时所使用的价格标准。内部结算 价格在制定过程中,要根据企业和各责任中心的特点,遵循科学的内 二、内部结算价格的制定方法 部结算价格制定原则和定价方法,制定合理的企业内部结算价格。 (一)成本定价法 (一)整体利益最大化原则 成本定价法就是以成本为基础制定内部结算价格的方法。这种 企业在制定内部结算价格时,首先要遵循整体利益最大化的原 定价方法的优点是责任清楚,简便容易执行,并不会把无效的劳动或 则,也就是说,各个责任中心在实行单独核算之后,不可避免的就会为 供应单位的浪费转移给耗用单位来承担,可以充分调动双方降低成本 本中心考虑,注重追求本中心的利益最大化,因此,经常会要求制定对 的积极性。成本定价法包括标准成本定价法、变动成本定价法和成 自身有利的内部结算价格,这种情况只是使局部利益最大化,而整体 本加成定价法。这些方法都是以现成的数据位基础的,相比于其他方 的利益却不能实现最大化。因此,企业在制定内部结算价格时,要从 法来说,更加简单易于执行,但是标准成本定价法会有一定的偏差,使 整体的利益出发,努力将整体利益与局部利益相协调、统一,争取使 企业的生产成本难以控制。 企业的整体利益达到最大化,才更利于企业和个人的发展。 (二)市场价格定价法 (二)公平合理原则 市场价格定价法顾名思义就是价格由产品或劳务的市场价格确 在市场经济条件下,商品都是按照等价原则进行交换的,如果指 定。在采取市场价格定价法来确定内部结算价格时,我们首先要假设 定的内部结算价格不合理,将会对各部门的工作积极性造成较大的影 各责任中心之间都是相互独立的,并可以自主决定是从内部还是外部 响。因此,在制定内部结算价格时,要充分考虑其公平合理性原则。 购买或销售,同时,产品或劳务有可供参考的客观的市场价格,这就意 (三)协商原则 味着在企业内部引进市场机制,各责任中心之家各自经营却又相互竞 由于各责任中心之间都是相对独立的核算单位,他们拥有制定内 争,在企业内部形成良性竞争的氛围,并按照相关的指标对各责任中 部结算价格的自主权,以及维护自身权益的权利。因此,在制定内部 心的业绩进行客观的考核和评价。 结算价格时,如果双方的意见不统一的话,其中任何的一方都是没有 (三)协商定价法 权利去强制对方来执行自己的意见的,在这种情况下,协商解决是最 协商定价法是企业内部各责任中心以正常的市场价格为基础, 好的办法。