第三-六章 选题.docVIP

第一章 人力资源管理概论习题 一、名词解释 1.人力资源2.人力资本3.人力资源管理 二、单项选择题 1.人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（ ）。 A内容上B观念上C工作程序上D操作上 2.泰勒的“科学管理原理”，是在（ ）性假设基础上提出来的。 A经济人B社会人C自我实现人D复杂人 3.日本企业管理中最突出、也最有争议的政策是（ ）。 A终身雇佣制B年功序列工资制C企业内工会D温情主义的管理方式 4.人力资源是指在一定时间空间条件下，现实的和潜在的劳动力（ ）的总和。 A数量B质量C数量和质量D人口 5.有关美国人力资源管理模式的特点描述正确的是（ ）。 A硬性的管理方式B终身雇佣制C合作性劳资关系D注重在职培训 6.处于劳动年龄之内具有劳动能力并要求参加社会劳动的人口被称为（ ）。 A适龄就业人口B未成年就业人口C待业人口D就学人口 7.下面哪一项不是人力资源的特点？（ ） A能动性资源B资本性资源C变化性资源D一次性资源 8.传统人事管理的特点之一是（ ）。 A以事为中心B把人力当成资本C对人进行开发管理D以人为本 9.适龄就业人口是指。 A处于 B尚未达到劳动年龄，已经从事社会劳动的人C已经超过劳动年龄，继续从事社会劳动的人D处于劳动年龄阶段，正在从事家务劳动的人下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是。 A人力资本是对人力资源开