职业性格测试教学辅助版.pptVIP

性格影响着一个人对职业的适应性 一定的性格适于从事一定的职业 根据自己的实际情况，对下面的问题作出回答。 同意回答“是”。 第一组 喜欢内容经常变化的活动或工作情景。 喜欢参加新颖的活动。 喜欢提出新的活动并付诸行动。 不喜欢预先对活动或工作作出明确而细致的计划。 讨厌需要耐心、细致的工作。 能够很适应新环境。 第一组总计次数（ ） 第二组 当注意力集中于一件事时，别的事很难使我分心。 在做事情的时，不喜欢受到出乎意料的干扰。 生活有规律，很少违反作息制度。 按照一个设好的工作模式来做事情。 能够长时间做枯燥、单调的工作。 第二组总计次数（ ） 第三组 喜欢按照别人的批示办事，需要负责任。 在按别人指示做事时，自己不考虑为什么要做些事，只是完成任务就算。 喜欢让别人来检查工作。 在工作上听从指挥，不喜欢自己作出决定。 工作时喜欢别人把任务的要求讲得明确而细致。 喜欢一丝不苟按计划做事出有因，直到得到一个圆满的结果。 第三组总计次数（ ） 第四组 喜欢对自己的工作独立作出计划。 能处理和安排安排突然发生的事情。 能对将要不得生的事情负起责任。 喜欢在紧急情况下果断作出决定。 善于动脑筋，出主意，想办法。 通常情况下对学习、活动有信心。 第四组总计次数（ ） 第五组 喜欢与新朋友相识和一起工作。 喜欢在几乎没有个人秘密的场所工作。 试图忠实于别人且与别人友好。 喜欢与人互通信息，交流思想。 喜欢参加集体活动，努力完成所分给的任务。 第五组总计次数（ ） 第六组 理解问题总比别人快。 试图使别人相信你的观点。善于使别人按你的想法来做事情。 善于能过谈话或收信来说服别人。 善于使别人按你的想法来做事情。 试图让一些自信心差的同学振作起来。， 试图在一场争论中获胜。 第六组总计次数（ ） 第七组 你能做到临危不惧吗？ 人能做到临场不慌吗？ 人能做到知难而退吗？ 你能冷静处理好突然发生的事故吗？ 遇到偶然事故可能伤及他人时，你能果断采取措施吗？ 你是一个机智灵活，反应敏捷的人吗？ 第七组总计次数（ ） 第八组 喜欢表达自己的观点和感情。 做一件事情时，很少考虑它的利弊得失。 喜欢讨论对一部电影或一本书的感情。 在陌生场合不感到拘谨和紧张。 相信自己的判断，不喜欢模仿别人。 很喜欢参加学校的种活动。 第八组总计次数（ ） 第九组 工作细致而努力,试图将事情完成得尽善尽美. 对学习和工作抱认真严谨、始终一贯的态度。 喜欢花很长时间集中于一件事情的细小问题。 擅于观察事物的细节。 无论填什么表格态度非常认真。 做事情力求稳妥，不做无把握的事情。 第九组总计次数（ ） 统计和确定你的职业性格类型 根据每组回答“是”和总次数，填入下表： 选择“是”次数越多，则相应的职业性格类型越接近你的性格特点； 选择“不”的次数越多，则相应性格类型越不符合你的性格特点。 1．[变化型] 这些人在新的和意外的活动情景中感到愉快，喜欢经常变化职业的工作。 他们追求多样化的生活，以及那些能将其注意力从一件事转到另一件事上的工作情景。 2．[重复型] 这些人喜欢连续不断地从事同样的工作，他们喜欢按照一个机械的和别人安排好的计划或进度办事，喜欢重复的、有规则的、有标准的职务。 3．[服从型] 这些人喜欢按别人的指示办事。他们不愿自己独立作出决策，而喜欢对分配给对自己的工作负起责任。 4．[独立型] 这此人喜欢计划自己的活动和指导别人的活动，他们在独立和负有职责的工作中感到愉快，喜欢对将要发生的事情作出决定。 5．[协作型] 这些人在与人协同工作时感到愉快，他们相要得到同事们喜欢。 6．[劝服型] 这些人喜欢设法使别人同意他们的观点，这一般通过谈话或写作来达到。他们对于别人的反应有较强的判断力，且善于影响他人的态度、观点和判断。 7．[机智型] 这些人在紧张和危险的情景下能很好地执行任务，他们在危险的状态总能自我控制和镇定自如。他们在意外的情境地工作得很出色，当事情出了差错时，他们不易慌乱。 8．[好表现型] 这些人喜欢表现自己的爱好和个性的工作情景。 9．[严谨型] 这些人喜欢注意细节精确，他们按一套规则和步骤将工作做得完美。他们倾向于严格、努力地工作。以便有看到自己出色地完成的工作效果。 * 严谨型 （ ） 第九组 好表现型 （ ）