基于层次分析法与模糊综合评价法的医疗设备采购绩效评价.pdfVIP

科技 创新 2016 年第31 期 技创新与应用 基于层次分析法与模糊综 评价法的医疗 设备采购绩效评价 马 麟 1，2 陈登峰 1 （1 西安建筑科技大学 信息与控制工程学院，陕西 西安 710055 2 西安医学院 资产设备处，陕西 西安 710021） 摘 要：针对医疗设备采购绩效评价问题，文章建立医疗设备采购绩效评价指标体系，提出了一种基于层次分析法与模糊综合 评价法的医疗设备采购绩效评价复合模型，探索了医疗设备采购绩效评价工作中存在的相关问题。并运用实际案例计算表明， ， ，使得 该模型能将定性评价和定量评价有机地结合起来 较好地解决了原来医疗设备采购绩效评价工作中两者相互脱节的问题 医疗设备采购绩效评价更完善，更 学。 关键词：医疗设备；采购绩效评价；模糊综合评价 [3] 1 概述 疗设备的投标商进行综合评价，并确定招标商 。 随着人们越来越重视身体的健康状况，加之国内的医疗水平在 3.1 建立评价指标体系 逐步提升，医院竞争日益激烈。在竞争中，不仅仅表现对人才的重 本例选用图1所示的评价指标体系。 视，也表现在医疗环境和医疗设备上。在目前，医疗设备已经呈现出 3.2 建立评价指标集和评语集 价格高、更 快的发展趋势，因此，对于医院的资产设备管理部门来 建立如图1 的U={U ，U ，U ，U ，U ，U ，U ，U }指标集。设U={u ， 1 2 3 4 5 6 7 8 1 ，而在 ， ； ， 说，医疗设备的全生命周期管理已然成为重要的研究课题 u ，… u }为医疗设备采购绩效评价指标集 V={v ，v ，… v }为具体 2 m 1 2 n 疗设备全生命周期管理中，医疗设备的采购阶段绩效评价是一个非 指标的评语集（即评价的等级）。评价的等级分为四个等级：优、良、 常重要的一环。目前，医院的资产设备管理部门采购决策需要考虑 中、差。对各级评语分别赋值，得到各级评价等级对应的分值为S= 各方面的因素，比如产品价格、医疗设备的先进性、医疗设备技术规 [1 0.7 0.4 0]。 范要求，医院 生和病人的满意度和投标商的市场占有率等等，但 3.3 确定评价指标权重 这些因素的不确定性阻碍了研究的量 ，增加了研究的复杂性。基 在收集医疗设备投标商的相关数据的同时，结合专家调查法， 于上述问题，文章结合西安 学院的实际情况，建立了医疗设备采 得出最终判断矩阵，得到评价体系指标的权重。 购绩效评价体系，提出了基于层次分析法与模糊综合评价法的医疗