2011创先争优活动汇报.docVIP

人民检察院 2011年关于开展创先争优活动的汇报 今年1月以来，我院根据党委和上级院的部署，在上级院的督导、帮助下，紧紧围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体目标，突出“强化法律监督，维护公平正义”主题，从一开始便采取各种有力措施，高起点、高标准、高质量、严要求运作，并不断创新载体，丰富学习形式，下大力气抓好思想发动和理论学习，为争先创先活动的顺利开展打下了良好的基础。现将具体工作情况总结如下： 一、具体做法： （一）、更新理念，以检察文化作为新时期党建工作的切入点，为全面推进创先争优活动提供强大的思想动力。 旗委、市院党组高度重视党建工作。一是在工作理念上，把精神品格提升作为党建工作的着力点，坚持以提升职业道德、促进公正廉洁为核心，大力实施文化育检工程。通过开展业务、思想理论讲座和积极向上的文体活动，倡导社会主义核心价值理念，发挥文化活动在党组织活动中的主阵地作用。为此，我们计划在五一、七一等节日到洞山、老爷洞等地开展爱国主义教育活动。二是在工作格局上，深入研究党建工作与检察业务工作和队伍建设的结合点，坚持党建、队建和业务建设部署同步、目标同步、考核同步，全面整合党政工团力量，形成党建工作一盘棋的整体格局。三是在工作方法上，更加注重实践性和实效性。注重疏通和拓宽普通党员意见表达渠道，鼓励基层党员积极参与党内问题的讨论，认真负责地发表意见、提出建议、参与监督。加大对困难党员的帮扶力度，建立心理疏导制度，营造党内积极、民主、和谐的良好氛围。 （二）、提升素质，大力加强专业化队伍建设，为全面推进创先争优活动提供坚实的人才基础。 坚持以创先争优活动为载体，大力加强队伍专业化建设，全面夯实检察工作科学发展的基础。一是坚持典型引路，建立培养、树立、宣传先进典型的长效机制，如近年来围绕以张章宝同志为代表的先进典型，开展了一系列学习宣传活动，切实起到了引领、示范和辐射作用，带动了整体队伍精神面貌的提高。二是加强人才团队建设。根据不同层次和类别，明确各类人才的职责与培养方式，促进人才的学习成长。切实建立起“人才带动全员，全员学习人才”长效机制。三是加强学习型党支部建设，开展优秀学习型党支部、学习型党员评选活动，在全体党员中树立人人都能成才的理念。院党组制订计划明确各支部学习重点，积极探索研讨式、案例式、体验式等更加符合党员需求的学习方法，重点加强党员的党性修养和实践锻炼，不断提高全体党员运用科学理论分析解决实际问题的能力，切实增强党员队伍的生机与活力以及保持先进性的内在动力。今年年初我院每一名党员都根据自己的工作实际践诺了新的工作方案，同时我院各个支部也践诺了自己的工作方案，为以后的党建工作的有序开展提供了保障。 （三）、加强领导，落实工作责任基础，为创先争优活动扎实推进提供保证。开展创先争优活动是一项比较复杂的系统工程，牵涉面广，参与人数多。要精心谋划、合理安排，我院还专门建立了创先争优活动的领导机构和工作机构，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，指定专人负责，各牵头责任单位要分工合作，协调配合，形成强大的工作合力，确保争创活动扎实推进。要明确工作责任。细节决定成败，过程影响结果。能不能把活动的各项部署落到实处，取决于每一个步骤、每一个环节、每一个载体，因此，要把工作责任落实到具体的单位和具体的党员身上，量化、细化工作任务，定时间、定目标。我们还定时要求党员将创先争优活动的心得体会按时上交主管部门。随时学习、随时检查，确保活动的踏踏实实的开展。 二、存在问题: 1、在活动开展初期，有些干警在态度上不是很端正有些怠慢，有时出现应付现象。 3、根据上级院加强检察文化生活建设的精神，为了缓解工作压力，陶冶情操，丰富和充实干警的业余生活，虽然开展了一些有益身心的活动，比如开展老爷洞爬山主题实践活动，但是和干警的工作时间和工作量比较起来，还有所欠缺。 3、由于工作性质的原因，创先争优中的某些活动开展的有些不及时。 三、下一步工作打算 此次创先争优活动的阶段性总结切实找准了我院在开展创先争优活动过程中存在的问题和不足，我院一定会认真落实整改措施，补足不足。主要做法是：首先加强领导，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，指定专人负责，确保活动计划落实到位。其次要不断总结，在活动开展的各个阶段各科室局要拿出阶段性的总结，吸收经验、总结教训。再次加强思想建设、协调好工作与活动的冲突，全心全意开展好各项活动，推进创先争优工作的有序进行。