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- 2017-06-17 发布于河南
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班组与班组建设重要性
班组和班组建设的重要性;前 言;大 纲;第一部分 班组与自主团队概述;第二部分 班组的任务与班组长的作用;班组的任务;第三部分 班组长能力素质金字塔;班组长的自我认知和行动内容;第四部分 班组长的角色定位;各位回想一下:;优秀的班组是生产冲锋的先锋队和主力军——团队与个别的区别;第六部分 班组建设的方法与思路;1.满足员工需求——马斯诺需求的层次理论;职业晋升、岗位轮换
为你班组员工提供过晋升和轮岗机会吗?
统计过你的班组晋升和轮岗的人数吗?
值日班长、岗位之星/标杆班组评选、技能认证
你班尝试过每日让一名员工作值日班长吗?
你的班组获得过多少次标杆班组?获得岗位之星有多少人次?
你的班组是否进行过内部技能认证?
工作氛围、职业生涯规划、关心员工
你的班组氛围怎么?
新员工到你的班组,你有没有为他们规划过未来的工作岗位?
你有没有关心过员工生活?有没有考虑过如何帮员工解除个人工作遇阻的问题?
技能培训、师带徙、劳动保护
你是否重视传、帮、带?是否重视每一位员工的操作技能?
你的班组劳保用品是否配备到位?是否要求员工一定佩戴劳保用品上岗?
作业环境改善
你的班组工作效率高吗?
你班组的作业环境是否达到7S的要求?;2.建立人尽其才、人事相宜、任人为贤的用人机制;4.建立多元化留人机制;处理问题时,有没有站在员工角度思考问题?
员工一旦申请辞职,你对员工
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