2016春季招新扫楼摆摊培训.pptVIP

华南理工大学青年志愿者指导中心 2016年春季招新扫楼、摆摊培训 人力资源部 黄佳祺 1、校青志是做什么的？ 2、加入校青志是不是就能够做志愿者？是不是有更多的做志愿者的机会？ 3、校青志和学院的服务队是什么关系？加入了服务队是不是跟加入校青志一样？ 4、能不能同时加入两个校级组织？ 5、面试是不是会很难通过？你们一共招多少人？录取的几率是多少？ 6、加入校青志后，工作忙吗？会不会占用很多的学习时间？ 7、春招之后，会不会比较难融入已有的集体？ 8、可以介绍一下你们都有什么部门吗？每个部门都是做什么的？ 9、你觉得哪个部门比较锻炼人（比较好）？ 10、我进不了第一志愿的部门，那我还有机会进第二志愿的部门吗？ 校青志的全称为：华南理工大学青年志愿者指导中心（能准确说出来），校级七大组织之一，是华工唯一一个校级的公益组织。 校青志的主要工作：我们是组织和管理华工志愿者的中心，服务并指导各学院志愿者服务队，整合华工志愿者资源，引进志愿服务项目：像以前的华工亚、残运会志愿者、现在的广交会志愿者，春运志愿者等，另外我们自己也会组织一些志愿者活动，像志愿服务一条街，关爱大学城低收入者志愿服务活动等。 校青志与各学院的志愿服务队不是简单的平行关系。 中心办公室组建了由各学院服务队队长和校青志常委组成的理事会。通过日常的沟通和联络，加强中心和各服务队的联系。 校青志服务并指导各学院志愿服务队，引进服务活动并下放到各服务队。各学院服务队是志愿活动的直接参与者。 校青志拥有自己的品牌活动。 校青志和学院的志愿服务队是什么关系？加入服务队是不是跟加入校青志一样？ 我们的主要工作更多的是组织志愿服务活动，保障整个华工的志愿服务活动的正常进行，所以加入校青志并不是说就能够做志愿者或者就是去做志愿者的，而是志愿者的志愿者。但是， 加入校青志能够获得更多志愿服务活动的信息，可以自己去报名参加，增加做志愿者的机会，并且对华工整个志愿者的运作有较多的了解。 加入校青志是不是就能够做志愿者？是不是有更多的做志愿者的机会？ 你觉得哪个部门比较锻炼人（比较好）？ 每个部门负责的工作不同，给你的锻炼机会也不一样。这个要看自己的性格和兴趣偏向。可以从部门职能来说锻炼机会。 我们的面试并没有很难，只要你表现得比较自信，根据自己实际情况如实应对，并且表现对我们的工作的热情，应该就不是什么问题。 面试是不是会很难通过？ 我们会根据面试的情况和报名的人数来适当安排。当然，如果面试者的水平高，我们当然希望多多益善。（切记不可打击） 加入校青志后，工作忙吗？会不会占用很多的学习时间？ 肯定是有工作的，但是我们的工作通常是以项目组的形式开展的，如果你的空余时间与工作时间不冲突，不论所在的是什么部门，可以积极报名加入项目组来参加工作。我们的工作安排也会比较灵活，不会强制你参加工作的。 办公室:中心规范，财务管理，大会召开，志愿时系统管理 人力资源部:选拔，培训，考核 公关部:外联，礼仪，赞助 实践部:志愿者招募，与各服务队保持联络与合作 媒体技术部:平面宣传品以及视频的制作 项目拓展部:挖掘公益项目，定期举办公益分享会，打造品牌公益活动 新闻资讯部:微信微博管理，摄影，采访写稿 要能够流利准确说出办公室+六个部门的名称 1、在介绍中心情况时，不可故意诋毁其他组织。如被问道，可以说不是特别清楚。 2、在介绍部门时注意不得为突出某个部门而对其他部门进行打压或者直接不介绍。要具有中心意识，时刻记得自己是代表中心而不是中心某部门。要熟记部门职能，能对各部门做一定的介绍。 3、避免和其他组织同时扫同一间宿舍如果碰到，可以先跳过该宿舍，记下宿舍号，按计划一次往下进行，待其他宿舍扫完之后，再回头扫刚才未扫的宿舍（遇到宿舍没人做相同处理)。 4.先介绍中心，等该同学对某部门产生兴趣时再详细介绍。如果不是自己部门的情况，且问题比较细致，可以联系各部门相关人员。 5.扫楼时要服从扫楼负责人的安排，请假或者有事先走都要先和负责人说明原因，请假最好找部门内其它人代替。不得随意组队。如果是小组负责人要准确、及时转达扫楼总负责人和组员的信息 6.其他问题，随机应变。相信自己。 请各部门负责人上台进行详细的部门职能介绍 1.办公室是中心常委的左右手，协助常委召开全委会。 2.管理我校志愿时系统，负责志愿时审批、录入以及星级志愿者认证等工作。 3.大型会议筹办。 4.组织设立理事会，并协助中心常委推进理事会工作。 5.青志财务与物资管理。 6.中心规范制定及文件归档。 7.办公室日常管理。 1.选拔：负责春季、秋季招新，主管、部长及常委选拔。 2.考核：对中心成员及部门之间进行考核，对中心内部优秀学生干部进行评选。 3.培训：统筹中心及校内各类志愿服务培训。 4.活动：组织开展中心内部素拓，南校志愿