五险一金深圳—培训课件.pptVIP

补充内容 个人账户可依法继承 社保卡加密 随身携带社保卡 住房公积金 缴纳公积金的益处 享受税收优惠，合理避税 享受住房保障，提高生活水平 申请低息的公积金贷款，本息均归员工个人 住房公积金 国家机关 事业单位 国有企业 股份制企业 城镇集体企业 外商投资企业 合资企业 城镇私营企业及其他各类企业 民办非企业单位 社会团体及其户籍在职职工 非深户籍也必须缴纳 外籍人士不强制缴纳，暂时不享受住房公积金贷款的优惠政策 缴存 主体 住房公积金 职工本人上一年度月平均工资总额 津贴和补贴 加班工资 下限：上一年度市劳动保障部门公布的职工月最低工资标准 （1320元） 上限：上一年度市劳动保障部门公布的全市在岗职工月平均工资（4205元）的5倍 缴存 基数 绩效工资 计时工资 5％-20％ 职工与单位缴存比例应一致 同一法人主体的企业同一比例 职工按照当地最低工资标准领取工资的，单位为职工缴纳的住房公积金应当按照规定缴存，职工个人缴纳的住房公积金可以免缴，但需提供相关证明（本人身份证、联名卡及单位开立的工资证明）向中心申请审批。 缴存 比例 住房公积金 购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的 按规定支付自住住房租金的 偿还自住住房贷款本息的 提取 情形 住房公积金 退休的 完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的 死亡或被宣告死亡的，可由继承人或受遗赠人申请提取职工本人住房公积金 男性年龄满50周岁（含）或女性年龄满45周岁（含），且失业并封存满2年以上 在国外或港、澳、台地区定居，并与本市单位终止劳动关系的 非本市户籍或户籍迁出本市，与单位终止劳动关系并已办理社保基本养老保险或基本医疗保险关系转移手续的 享受最低保障 职工本人或者家庭成员患重大疾病 住房性 非住房性 住房公积金 流程： 住房公积金 提交材料： 1.《深圳市住房公积金住房消费提取申请表》一份； 2.职工身份证原件； 3.职工住房公积金联名卡原件； 4.委托配偶办理的，须提供配偶的身份证、结婚证原件及复印件一份；委托其他人办理的，须提交受托人的身份证原件及复印件一份，并同时提交经公证机关公证的授权委托书原件。 住房公积金 提取额度： 支付租金：50%/月，12个月，2次；可累计提取。 购房：1、一套房 2、两套房 3、三套及以上（包括异地） 贷房：贷款额度=（公积金缴存基数×还贷能力系数＋单位个人公积金月 缴存总额）×12×贷款年限（初步的，具体细则还不确定） 还贷： 1、一套房 2、两套房 3、三套及以上（包括异地） 其他住房消费：1年1次，不超过30% 更多信息请查询： 深圳社保局：/ 深圳住房公积金：/ 谢谢！ 结语：可为祝福的话 五险一金知识培训 目 录 养老保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 失业保险 住房公积金 养老保险构成 社会养老保险 基本养老保险 地方补充养老保险 地 方 过 渡 性 调 节 金 基 础 性 账 户 基 本 调 节 金 个 人 账 户 过 渡 性 养 老 金 地 方 调 节 金 补 充 养 老 过 渡 性 补 贴 养老保险缴费 缴费比例： 籍贯 个人 单位 深户 8%（计入个人账户） 10%+1%（计入统筹账户） 非深户 8%（计入个人账户） 10%计入统筹账户） 不满缴费年限的处理 一次性领取个人账户积累额和一次性生活费 生活费标准（深户）：1月/1年的平均月工资 生活费标准（非深户）：1月/1年的最低月工资 一次性趸缴满15年（广东省籍） 跨省流动就业 养老保险关系： 开具参保缴费凭证（原）→ 新参保地 转移基金： （1）个人账户：全部 （2）统筹基金：12%的总和转移 养老保险待遇 条件： （1）男60周岁，女（50/55） （2）10年（92年8月前参加工作） 15年（92年8月后参加工作） 金额： （1）深户：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+地方补充 其中，基础养老金=(市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）2×缴费年限×1% 个人账户养老金个人帐户积累额÷计发月数 （2）非深户：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金 本人指数化月平均缴费工资 1、它是以参保人实际缴费（历年指有几年计算几年）的缴费工资除以上年当地的职工平均工资，计算出当年的指数，如你1995年的缴费工资是800元，当地1994年的职工平均工资为700元，那么你1995年的缴费工资指数就是800元除以700元=1.143；如