江西大中型企业人才队伍外语水平现状分析及对策论文.docVIP

　　江西大中型企业人才队伍外语水平现状分析及对策论文 ..毕业 摘 要 通过对江西十五个大中型企业的走访与调查,了解并剖析了江西大中型企业人才队伍外语水平的现状,提出了改善 江西人才外语水平状况的对策:各级学校共同努力,全面提高大学生的英语综合应用能力;综合调动各方面的积极因 素,促进江西外语水平状况的改善;完善大学英语四、六级考试内容和形式。 关键词 企业人才外语现状;调查分析;对策 中图分类号 F127 文献标识码 A 1006-5024(2006)10-0116-03 作者简介 唐治平,南昌大学外国语学院副教授,研究方向为英语; 谢林根,南昌大学外国语学院助教,研究方向为英语;(江西 南昌 330047) 石 潇,江西信息应用职业技术学院副教授,研究方向为多媒体。(江西 南昌 330043) 作为长期从事外语工作的江西人,我们更多地关注外语在促进江西崛起方面的贡献。这些年来,我们认识到外语在对外经贸交流、引进国外先进技术、对外介绍新江西的过程中起着重要的作用。而江西外语教学状况如何,..毕业尤其是江西人才外语水平状况如何,这对江西企业的国际化进程有着特殊的意义。为此,我们特地对江西外语人才,尤其是大中型企业人才的外语水平现状进行了调查。 一、现状与分析 江西取得令人瞩目的成就,经济有了很大的发展,各单位、各企业涉外项目、涉外活动也日益增多。但是在大好形势下,