综合测评评审办法.docVIP

江南大学环境与土木工程学院本科生 综合测评评审实施细则 根据学校有关本科生综合测评的文件精神，结合我院学生的实际情况，特制定以下本科生年度综合测评、奖学金评定实施细则： 一、评选条件及比例 （一）参评学生须是我院注册学习的全日制本科生学生，且在评奖年度无下列情况之一者，有资格申报评选奖学金。 ⑴保留入学资格的；⑵休学或保留学籍的；⑶退学试读的；⑷受警告（含警告）以上处理的；⑸必修课及指定选修课不及格的；⑹因违反法律法规受到处罚的；⑺学校规定的其他不具备申报资格的情况。 （二）学业奖学金分一、二、三等，比例分别不超过本专业（按照专业排名）学生总数的3%、10%、15%。（计算结果应精确到小数点后两位，小数部分四舍五入） （三）每届学生干部，在学生干部加分项只能计一次；（就高不就低）担任学生干部满一学期可以计分，当年上任未满一学期不能计分，任多职就高不就低，不累计。(毕业班任职三个月以上即可) （四）假期社会实践活动获奖，加分只算上学期的，当学期实践成果评选无结束，暂不计算。 二、记分项目的范围 （一）所有记分项目限评选的学年内（2个学期）时间段。 （二）各类奖项的证书原件必须交班级评审小组审查核实，证书复印件必须交学院综合测评评审小组备案。关于院级表彰、通报表扬、各部门优秀干部等奖项的和各种活动成员名单，请各班班级评审小组审核，如有争议到学院分团委查询。 三、详细评分说明 （一）德育测评的评分标准 1.平时表现：60分（参见《江南大学学生德智体综合测评办法》） （1）在由班长、团支书打参加各项集体活动时（15分），控制班级个人平均分为13分，比如三十人的班级总分为390分，此项打分将随机抽查，若未按照标准打分将追究班长团支书责任）。 （2）上课（包括实验、实习）出勤情况10分，由班级负责考勤，旷课扣1分/次，迟到、早退扣1分/3次。（将抽取部分班级考勤分检查、不合格的扣分将追究学委责任） （3）参加劳动、打扫卫生情况15分，其中劳动5分，由班级负责考勤，无故不参加者扣1-2分/次，宿舍卫生10分，宿舍卫生检查不合格或校、院通报批评的宿舍，该宿舍每人扣1-2分/次。（由劳动委员考核的劳动5分中：免检宿舍、文明宿舍宿舍长可以打5分，其他同学必须在4分以下。） （4）遵守社会公德和学校纪律情况20分，由班主任、辅导员考核，有违反《校园秩序管理规定》等校规校纪的行为，但未构成纪律处分者，依情节轻重扣3-15分。 2.现实表现综合测评：35分（参见《江南大学学生德智体综合测评办法》） 注：各班同学互评中，给所以同学打一样分的选票作为废票，统计时去掉两个最高分，两个最低分后再取平均值。 3.德育测评附加分：5分 1）凡参加各类活动获得表彰奖励者，按以下标准加分：（科研、学科竞赛奖项在此不计） 获得国家级奖励奖项加4-5分； 获得省级奖励奖项加3-4分； 获得市级奖励奖项加2-3分； 获得校级奖励奖项加1-2分； 获得院级奖励奖项加1-0.5分； 注：获得资助性持的奖励（如国家奖学金、省政府奖学金、助学金等）不予加分。免检宿舍、文明宿舍、学习型宿舍等相当于校级荣誉（文明宿舍加2分。免检宿舍加1分；免检文明不叠加加分）。 2）?有见义勇为、舍己救人等事迹者（有经认定的事迹材料或书面证明），加4分； 3）有扶残助弱、拾金不昧、无偿献血等事迹者（有经认定的事迹材料或书面证明），加1分； 4）学生工作：学生干部按表一加分，担任学生干部不足一学期的不计分。担任多项职务的只能获得较高职务的一项得分,不累计加分。 表一:学生干部加分 班级 院学生会、社团 党支部 校学生会、社团 副班主任 主要负责人 2-4 3-5 3-5 3-5 3-5 一般负责人 2-3 2-3 2-3 2-3 干事 1-2 1-2 ①江南大学优秀学生干部、江南大学三好学生、党校优秀组织者各加分2分 ②对参与平时行为考核的学生干部，以其是否尽职尽责，作为奖励加分的主要依据之一。 注：班委、团支委加分由班主任、辅导员执行；学院学生会、社团联合会主席、副主席及各社团的负责人的加分由院学生工作的指导老师决定，各部门的部长及副部长加分由学生会、社团联合会及各社团得负责人协商决定，干事加分由各部部长提名，该部门负责人决定；校学生会及社团的加分由校团委统一提供，经学院综合测评评审小组讨论后确定；副班主任的加分由学生工作小组决定。（学生会、社团主要负责人指主席（会长）、副主席（副会长），一般负责人指部长、副部长，其余为干事。要由协会开具职务证明，由会长签字）（当学校办法和院细则不一致时，以院细则为准。） 4.德育测评扣分 凡违反校纪校规，受行政处分者，均要扣分。扣分标准参见下表： 表二：惩处扣分 留校察看处分 记过处分 严重警告处分 警告处分 校、院通报批评 35 25 20