6-2-(1+2)我国分配制度讲课.pptVIP

人们的收入来源是什么？ 为什么收入来源不一样？ 怎么解决收入差距悬殊的问题？ 我国的分配制度 一、什么是按劳分配？(P37) ——就是把劳动作为分配个人消费品的尺度，使劳动者获得的个人消费品同他的劳动支出成正比，以此决定社会支付劳动者的劳动报酬。 （2）实行范围： （3）分配尺度： （4）分配形式： （5）分配结果： 公有制（国有，集体） 劳动 工资、奖金、津贴 多劳多得、少劳少得、有劳动能力者不劳不得 （1）地 位： 主体 有劳动能力者 按劳分配的基本内容可以概括为：“多劳多得、少劳少得、不劳不得” 辨析题 1、社会主义公有制的建立，决定了必须实行按劳分配(P37-38) 2、现阶段社会生产力的发展水平，决定了必须实行按劳分配 3、社会主义社会人们劳动差别的存在，决定了实行按劳分配原则有利于促进社会生产力的发展。 我国当前的多种分配方式 我靠劳动致富 我靠科学发家 我靠投资获利 按劳动要素分配 按劳动要素分配与按劳分配有什么区别？ 想一想 所有制基础不同 分配的范围不同 按资本要素分配 按技术要素分配：属于复杂劳动的报酬，但是按带来的经济效益计算。 按技术要素分配： 按技术要素分配： 按管理要素分配： 复杂劳动和分红 按土地要素分配 你就放心去打工吧 合法收入与非法收入 ★非法收入是指，通过违反法律的有关规定，进入一些无竞争（或